如何建立和擴展優質的人脈關系網，你應該知道這些知識！
一個健康良好的人際關系（人脈）網絡，對我們的工作和生活都有著至關重要的作用。但在經營人際關系網絡的過程中，很多人都存在一些誤區，常常掉入人際關系的陷阱中。比如下面這些：1、大多數人在做人際交往的時候，有兩個基本原則：①自戀原則，也叫相似原則，說的是我們總喜歡跟自己相似的人、價值觀差不多的人交往，因為我們會覺得這樣比較舒服。比如我們聊得來，我們的出身、背景差不多，我們來自同一個地方等。如果我們只是停留在這個層面，那么交到的很多朋友都是跟我們很像的人，就很難得到發展。②懶惰原則，說的是我們只跟我們挨得著的人交往。就離得近，認識了，就交往一下，離得遠的懶得交往了。現實中，原來認識，是好朋友，但后來因為分開了，也就逐漸地疏遠、斷了聯系的情況也是很常見的。2、排斥功利性。在人際交往這件事上，有些人會覺得不能太功利性，也就是不能帶著目的去交往。其實沒必要這樣想，大多關系都是帶有功利性的，連婚姻、親子關系都可以是一種經濟學。所以，功利與否，只在于你看問題的角度。所以，不要有心理壓力，也不要排斥，不要覺得帶著目的交往不好意思，你認識他，他給你提供信息、提供幫助，同樣的，你也可以幫助他，給他提供信息，這只是人與人交往的一段緣分。3、覺得沒必要經營或擴展人際關系網。一些人認為經營和擴展人際關系既沒有工資拿，也不算KPI，能不能得到回報也不確定，不太愿意花那個時間和精力去經驗和擴展。當然，也有一些人認為人際關系應該自然而然地建立起來，不需要、也不能去刻意經營。這些都是我們的人際關系陷阱，如果你陷入到人際關系陷阱當中，你會覺得這些事都不重要，所以你會隨緣，一切東西都在等待，等著自然遇到、等著別人來找你。而實際上，你需要的是主動地去搭建你的人際關系網的。如何衡量自身人脈關系網絡的健康程度，確定自己是不是需要進一步擴展和經營呢？一個健康、有優勢的人際關系網絡有三個指標：一是廣泛性。就是你認識的人是不是多元化的，比如有各行各業、不同層次的人，不能只是和自己差不多、或者某個單一領域的人。二是連接性。就是你能不能作為橋梁，起到連接人和團隊的作用，能不能夠成為一個信息的中介和中樞。三是動態性。就是你的圈子有沒有隨著你的進步在不斷地慢慢發展。如果這三個指標都不怎么樣的話，你就需要好好的反思一下了，并著手打造自己的人際關系網絡了。那要如何建立和擴展自己的人際關系網絡呢？這里有4個步驟：人際交往是一個相互的過程，你多少得有點東西，別人才會對你感興趣，你也才更容易接近別人。所以首先你得學會在各種地方展示自我，讓別人看到你、發現你。你可以①利用一些項目和任務，主動地參與到當中去擴展自己的人際關系，去主動地展示。你只有不斷地加入到一些項目當中，你才有機會不斷地被別人看到，做更多的項目，建立各種各樣人脈關系。所以你得不斷地展示自己，別人才能夠搜得到你，才能夠讓別人發現你。②也可以參加一些外部活動，比如讀書會、培訓班等，借此打造和擴展你的人際關系網。③還可以建立個人興趣團體，打造自身的影響力。比如你喜歡或擅長干這個事，你就可以建立一個社群帶大家一起來，主動的去組織一些線上、線下的活動、聚會等。每個人都有各自的人脈圈，我認識你，你認識他，那我就可以通過你來認識他。簡單來說，就是找人給你介紹。比如我想認識那個人，你們誰認識，給我介紹一下？我需要一個會什么什么技能的人，你們誰認識這方面做得比較好的人，幫我介紹一下？如此，經常在你的圈子里喊喊話，相互介紹、相互幫忙、你的人際關系網絡就鋪開了。認識了人之后，長時間不聯系，慢慢的關系也就淡了，所以需要保持一定的聯系，維持關系。比如節假日發給信息問候一下，有時間約了聚一下，有什么有趣的事情、東西分享一下，主動提供一些幫助等等。從眾多認識的人當中找到志同道合的人很重要，找到了那些志同道合的人，就有可能會有創業的機會，投資的機會，或者相互學習、進一步促進的機會。
本站僅提供存儲服務，所有內容均由用戶發布，如發現有害或侵權內容，請
點擊舉報。
