劉強(qiáng)東，對(duì)待員工和對(duì)待奶茶的態(tài)度果然一樣
最近京東多事之秋，30名副總裁級(jí)別高管離職、奶茶妹妹章澤天退出多家公司董事之事、劉強(qiáng)東網(wǎng)傳離婚風(fēng)波、拼多多阻擊京東。應(yīng)驗(yàn)了福無(wú)雙至禍不單行的古訓(xùn)。
2015年在寶潔待了23年之久的大中華區(qū)美尚事業(yè)部副總裁熊青云加盟京東集團(tuán)，全面負(fù)責(zé)京東商城的市場(chǎng)部工作，2017年從京東離開(kāi)。
2016年8月，前京東商城CEO沈皓瑜軟下課。
2019年5月31日藍(lán)燁辭去京東集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼首席公共事務(wù)官職務(wù)，曾擔(dān)任京東集團(tuán)首席營(yíng)銷官（CMO），負(fù)責(zé)采銷和市場(chǎng)，是京東集團(tuán)位高權(quán)重的人物。
2019年2月的京東集團(tuán)開(kāi)年大會(huì)上，京東宣布年內(nèi)將末位淘汰10%的副總裁級(jí)別以上的高管。從目前看，京東在淘汰核心管理層層面早已大幅實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)。
有知情人士表示，京東做出這個(gè)決策，是經(jīng)過(guò)深刻的內(nèi)部反思之后，為解決目前企業(yè)所存在的各種組織問(wèn)題，以重拾創(chuàng)業(yè)精神和初心的一種舉措。
當(dāng)前京東的困境歸因于職業(yè)經(jīng)理人的不作為，或者不力，也是不對(duì)的。造成京東集團(tuán)當(dāng)前局面最大禍因就是劉強(qiáng)東本人，他才是最應(yīng)該被指責(zé)的一個(gè)，職業(yè)經(jīng)理人只是背鍋了。
如今的京東面臨著極大挑戰(zhàn)，外有巨頭阿里巴巴，又有新崛起對(duì)手拼多多，內(nèi)部也是人心渙散。
近日，京東內(nèi)部發(fā)文，劉強(qiáng)東要淘汰這三類人！第一，不能拼搏的人，不管是身體原因還是家庭原因。第二，不能干的人，就是那些業(yè)績(jī)差的人，做不出事的人。第三，性價(jià)比低的人，就是拿著高工資不干活的人。這三種，京東要全部淘汰。別看劉強(qiáng)東現(xiàn)在很少露面，其實(shí)他正在把京東翻個(gè)底朝天。
雖然感覺(jué)劉強(qiáng)東現(xiàn)在有點(diǎn)操之過(guò)急，甚至要求有點(diǎn)過(guò)分，但我們應(yīng)該看到的是劉強(qiáng)東確實(shí)全心回歸公司了，現(xiàn)在其妻子章澤天也明顯在和劉強(qiáng)東越來(lái)越疏遠(yuǎn)。跟隨劉強(qiáng)東逐漸黯然失色的京東，這一次將被帶向何方，我們拭目以待！
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