作為國際通信行業的巨頭，華為這些年取得的成就舉世矚目。然而，作為一個非上市公司，其在公眾的心中的形象一直都十分神秘。華為為什么能取得如此輝煌的成就？
1、“別具一格”的人力文化氛圍
2、完備的人力培訓體系
3、有錢任性的人力儲備方式
4、以價值創造為基礎的人力資源管理理念
5、“倒三角”式的人力組織結構
6、用股票讓員工真正當家做主人
7、富有凝聚力的核心人力團隊
8、令人驚嘆的人力價值產出
9、藝高人膽大的“鳳凰”文化熏陶
10、“振興民族工業”的崇高使命
11、嚴苛殘酷的考核制度體系
12、“勝則舉杯相慶，敗則拼死相救”的團隊精神
13、以目標為導向的工作風格
14、營銷隊伍的長期體系化建設
15、銷售人員自身的高素質能力
16、完善的績效考核制度的積極鞭策
本站僅提供存儲服務，所有內容均由用戶發布，如發現有害或侵權內容，請
點擊舉報。
