2013年教師節講話稿
尊敬的總經理
大家好！
今天我們在這里隆重聚會，慶祝第29個教師節。此時，心中陡生這樣的感慨：年年歲歲節相似，歲歲年年人不同！教師節還是往年一樣的教師節，可眼前卻閃現著好多與往年不同的鮮亮面孔，我們為這樣的不同而高興，為這樣的鮮亮而自豪——正因為學校的快速發展與壯大才使得我們有緣相聚在一起！有道是“夫人之相與，俯仰一世。或取諸懷抱，晤言一室之內；或因寄所托，放浪形骸之外。雖趣舍萬殊，靜躁不同，當其欣于所遇，暫得于己，快然自足，不知老之將至”。個中“快然自足”的心境正是此刻我內心的寫照。
要說的話很多，我把它概括成四個“三”吧！
第一個“三”是三句感謝的話語:一是感謝董事長莊小夸、總經理
第二個“三”是三年的辦學成效：三年里，我們創造了在校生規模翻10倍的奇跡，凝聚了人氣，同時也凝聚了人心。三年里，我們擴大了辦學層次，發展高中，構建了十二年一貫制的辦學體系；創建國際部，在龍崗區基礎教育領域首創了國際、國內雙軌并行的教育體制。三年里，我們使教師人均月工資增長了近3000元，這一措施不僅穩定了教師，而且也優化了隊伍的整體素質。三年里，我們全面改善了辦學條件，有效提升了學校設施設備的現代化水平。三年里，我們積極推進教育教學改革，成功申報了國家級、省級課題，并有效地開展了課改實驗，為學校的優質發展注入了強勁的動力之源。三年里，我們大幅度提高了教學成績，各學段、各學科的均分名次均已擠進當地的上游水平，為教學質量的騰飛奠定了堅實的基礎。凡此種種，不一而足。回首過去，不是為了沉湎，而是為了鼓勁，為了更自信的前行。
第三個“三”是三大愿望：其一是把承翰學校創辦成深圳市最有影響力的優質民辦學校，實現董事會的期望，促進孩子更好的發展，為教師構建更好的事業平臺。其二是大幅度提高教師薪酬水平，再經過五年的努力，使我校教師薪酬接近、達到乃至超過公辦教師的水平；本學年開始，我們在保障教師薪酬基本部分的前提下，將大額度地增加績效薪酬部分，以提高教師崗位效能，促進教師崗位成才。其三是切切實實解決教師住房問題，保障教師安居樂業，如可采取集資建房的方式，為熱愛承翰、長期在承翰工作的教師提供較好的住房。
第四個“三”是三點希望：一是希望我們的老師格局再大一點、目標再高一點、眼光再遠一點、信心再足一點、行動再實一點，人人都要有成為名師的執著追求，不甘于平庸，不流于世俗，不滿足于現狀。二是希望我們的老師自尊自愛，嚴守師德底線，為人師表，以身作則，真正成為社會道德的守護者、文明形象的代言人。三是希望我們的老師進一步增強責任意識，擔當好教書育人的重任，切切實實做到教孩子一天，想孩子一生，對孩子的一生負責；真真正正做到不拋棄、不放棄、不泄氣，尊重每一個生命，賞識每一個孩子，并能因材施教，促進他們獲得最佳發展。
老師們，承翰學校創辦名校的道路還很長，望
適逢教師節來臨之際，我給大家送幾點祝福：祝大家心中的陽光再多一點，臉上的笑容再美一點，工作的業績再好一點，薪酬福利再加一點，生活質量再高一點，幸福的感覺再真一點！
謝謝大家！
馬新禮
