在職場上想獲得更好的發(fā)展，取得領(lǐng)導(dǎo)的信任是很關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)，所以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對你有下面三點表示的時候，說明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)不信任你了，就不能再傻乎乎的干了，一定要對自己進(jìn)行重新定位和調(diào)整。
【1】工作重心轉(zhuǎn)移到別人身上，對你的關(guān)注越來越少。
如果領(lǐng)導(dǎo)對你有這種表示，不再把你當(dāng)做培養(yǎng)和關(guān)注的重點，而將工作的重心轉(zhuǎn)移到別的同事身上，這就非常明確的告訴你領(lǐng)導(dǎo)意見，不再怎么信任你了，這種情況，在職場上還是非常明顯能感覺到，比如說平時領(lǐng)導(dǎo)對你的工作還是非常關(guān)注的，經(jīng)常問長問短，對你又是指導(dǎo)，又是檢查，又是反饋的，而現(xiàn)在對你幾乎上是不管不問了，而且正在逐漸的把你手里面的核心的工作轉(zhuǎn)移到別的同事身上，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有這種表示的時候，你一定要做好充分的思想準(zhǔn)備，因為領(lǐng)導(dǎo)不信任你的時候，很多事情，你做的再好，領(lǐng)導(dǎo)也不會再去欣賞，更不會再給你很多的晉升機會。還是要做好自我調(diào)整為妙。
【2】對你是越來越客氣，打官腔越來越多。
很多人覺得領(lǐng)導(dǎo)對自己客氣不是很好嗎？實際上，領(lǐng)導(dǎo)對你越客氣，說明領(lǐng)導(dǎo)越不信任你，這個時候給你打的官腔就越多，你想一下，你的領(lǐng)導(dǎo)開始給你打官腔了，說明已經(jīng)看你非常不順眼，更不用提信任的問題了，通常情況下，領(lǐng)導(dǎo)對自己信任的人是不會太客氣的，說話也不會繞彎子，會直來直去的告訴你結(jié)果，你向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，或者是向領(lǐng)導(dǎo)請示工作的時候，領(lǐng)導(dǎo)拿捏著官腔，在和你溝通交流，其實這樣做是非常別扭的，但是領(lǐng)導(dǎo)絕對不會在你身上犯錯誤，所以他打官腔永遠(yuǎn)是正確的，讓你抓不住他什么理，所以出現(xiàn)這種情況的時候，自己一定要認(rèn)識清楚事情的嚴(yán)重性。
【3】領(lǐng)導(dǎo)開始親自干預(yù)你的工作。
很多領(lǐng)導(dǎo)為什么累死累活的去干預(yù)很多工作上的細(xì)節(jié)，其實就是對這個人不放心而已。如果你的領(lǐng)導(dǎo)開始干預(yù)你工作的具體上的事情，比如說你干的工作是行政工作，領(lǐng)導(dǎo)不僅替你干具體的事兒，而且還對你干的事情指手畫腳，給你不斷的下指令，要知道，任何一位領(lǐng)導(dǎo)這樣做都是非常累的，領(lǐng)導(dǎo)之所以不怕累的，這樣親自干預(yù)你的工作，其實就是對你不信任啦。如果這個時候你在充愣裝傻，覺得領(lǐng)導(dǎo)是在對你好，那你可大錯特錯了，這個時候一定要想好自己的退路哦。
