職場，是人與人合作共事的場所，需要的是相互的合作與支持，相互的尊重是合作與支持的前提，贏得同事們的尊重與自己的努力是分不開的。
一、懂的尊重
人生的黃金法則，要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人，這一點是毫無置疑的必須做到的，否則的話，與同事之間的關(guān)系是無法建立合作的，贏得同事的尊重是不可能的。
二、提升技能
職場，是創(chuàng)造財富和價值的，沒有較強(qiáng)的專業(yè)技能，一切的創(chuàng)造都是不可能的，當(dāng)下知識社會，尊重知識，尊重人才，已成為人們的普遍共識，因此，擁有較強(qiáng)的專業(yè)技能，不斷提升自己的綜合素養(yǎng)，方能得到同事的認(rèn)可和肯定，從同事的內(nèi)心激發(fā)對你的尊重。
三、樂于助人
合作，需要的是對他人的支持與幫助，在同事遇到困難時及時伸出援手，對同事的訴求積極地給予幫助，展現(xiàn)自己良好的助人為樂的品質(zhì)，會贏得同事的認(rèn)可和點贊。
四、人品正直
職場中最需要的是具有良好的人品，對同事真誠相待，胸懷大度，與人交往坦誠，不斤斤計較，樂于算計同事，使同事對你有信任感。感受到與你可親、可交、可敬。
總之，贏得的同事的尊重，尊重同事為先，提升技能為核，樂于助人為本，人品正直為要。
