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有全局力的領導能看到員工對工作的拼命，能看到員工的沮喪低沉，并且還有一顆包容和能量穩定的心，不會因為員工偶爾的不作為急躁惱火。

其次，領導人的全局力還體現在一體思維上。一體思維意味著在他的世界觀里面，世界萬事萬物都是一體的，沒有孤立存在的個體。就像信仰一樣，正是有信徒和佛祖的存在，才托起了信仰。

正是有了一體思維，領導人就不會有部門區別對待、層級區別對待的情況，會把每一個員工當成自己人，把每一個部門放在一個系統里互動、互生、互聯，更重要的是會把用戶與自己綁在一起，從而在根本上消除了分裂、對立、自私、對抗的立場。