日前，世界經濟論壇發布了一份最新的研究報告，題目非常抓人眼球，叫做《活到100歲，誰來養活我們？》。顯然，報告也是充分發揮了“標題黨”精神，打出“長命百歲不是夢”這一“振奮人心”的口號。估計誰看到這么一個題目，都會先自動“屏蔽”掉題目的后半段，心里一陣狂喜：什么？能活到100歲？我的青春、我的愛情、我的理想……我還來得及……
養老金制度運轉需合理的人口結構
其實，這份報告真正的重點是在標題的后半段：誰來養活我們。當我們老了，會有一份及時、足夠的養老金“相伴左右”嗎？養老金制度的財政可持續性才是報告要分析的核心問題。
現代養老保障制度起源于19世紀的歐洲，更準確地說，這一制度的創始人是德意志帝國的“鐵血宰相”俾斯麥，他的初衷可不是關心“誰來養活我們”，而是“如何統治他們”。1889年德國通過了《老年及殘疾保險法》，俾斯麥在國會演講時說得很直白：“當70萬小額養老金領取者從國家領取年金時，我認為具有極大的好處。尤其，如果他們屬于那些本沒有多少財產可損失，卻誤以為通過劇變可以獲取很大利益的階級?！?/p>
今天的養老保障已經成為了一項權利，讓人們在年老之時免于市場競爭的風險。大多數國家的養老金制度都是一種“即收即付”的籌資模式：當下工作的年輕一代繳費來供養已經退休的年邁一代。
這一制度有效運轉下去需要一個合理的人口結構，退休人口與勞動人口的數量之比要均衡。如果退休人口不斷增多，而勞動人口規模在萎縮，也就是經常提到的人口“老齡化”時代的到來，就會對現有養老金制度的可持續性構成巨大的財政壓力。長壽所帶來的老年人口的增加無疑是一項挑戰。
人口是經濟社會發展中的一個慢變量，但由人口變化引發的沖擊往往是根本性的。在人類歷史的大部分時間里，人口的增長都極為緩慢，直到19世紀初，全球人口才達到10億，又過了整整一個多世紀，在上世紀20年代達到了20億。
人口的快速增長其實是最近一個世紀的事情，1960年，全球人口達到了30億，在2016年初，達到了74億。根據聯合國的預測，如果保持以往的生育趨勢和模式，到了2024年全球人口將超過80億，2038年超過90億，2056年將超過100億。但是人口并不會一直保持增長的勢頭不變，2100年左右，全球人口在達到峰值后將急劇下降，這對發達國家的沖擊最大，70%的發達國家將出現人口萎縮。
人口減少才是真正的風險
人口減少的直接后果就是經濟增長放緩，以前人口多總是被當做負擔，現在我們明白，人口減少才是真正的風險。因為人力資本才是一切增長的源泉。
人口變化所帶來的挑戰不僅僅是規模上的，更為關鍵的是結構上的。簡單說就是富裕國家的人口比例不斷減少，而相對貧窮地區的人口規模則不斷增加，這對當前發達國家主導的全球政治經濟秩序，將會是一個革命性的沖擊。未來40年全球人口增幅的99%來自欠發達地區——非洲、亞洲（日本除外）、拉丁美洲和加勒比地區。目前非洲人口占全球的六分之一，但是到2018年非洲人口將超過發達地區（澳大利亞、新西蘭、美國、加拿大、日本、歐洲）的總和，而到了2050年將是其兩倍。
1950年，全球人口中8%為老年人口（60歲以上），之后緩慢上升到目前的12%，約9億。但今后老齡化的速度將加快，到2050年全球有22%的人口超過60歲，有21億。
人口年齡中位數通常用來衡量一個國家的人口老齡化程度，2015年，中國人口年齡中位數為37歲，即一半的中國人年齡小于37歲，而另一半則大于37歲，比日本的47歲、德國的46歲等要年輕不少，但這并不意味著我們可以掉以輕心，低生育率也是我們現實的挑戰。1950年全球女性平均生育5個子女，而現在則為2.5個，中國現在是1.5個。老齡化社會就在我們眼前。
各國應對老齡化一個非常普遍的政策手段就是推遲退休年齡。1889年德國第一部養老保障法規定的法定領取養老金的年齡是70歲，今天德國的退休年齡已經提高到了67歲，回到1889年，應該只是時間問題。其實我們每個人都要做好準備，100歲的時候，或許我們仍需要為夢想而努力奮斗，能養活我們的，是我們自己。歡迎來到“老齡化”時代。
