性格和職業的選擇，是職場人們永遠都會關心的一個話題。
時常能聽到周圍人發出這樣的疑問：
“我性格內向/外向，適合什么工作？”
“我現在的工作和我的性格匹配嗎？”
“我該不該繼續現在從事的職業？”
...
人的一生中，職業生涯至少占據了其中最好的30年，所以職場生活過得好不好，對于人生的質量有著非常大的影響。
向陽生涯在18年的職業規劃實戰落地過程中，就收到過很多相關的職業咨詢。
有的焦慮于要聽父母的話回家當公務員，還是去北上廣深等一線城市趁年輕拼一拼。
有的不滿于一眼就看得到頭的工作，但又害怕從一個坑跳到另一個坑。
要解決他們的職業困惑，非常重要的是客觀的了解自己的職業性格，確定真正適合什么工作，慎重且有計劃性地努力。
最理想的職業選擇就是個體能找到與其人格類型重合的職業環境，一個人在與其人格類型相一致的環境中工作，更容易獲得內在的樂趣和滿足感，最可能充分發揮自己的才能。
但是因為社會角色的不同，每個人都會帶上不同的面具，看到的外在絕大部分不是真正的自己，那么該如何有效的解讀自己的性格，并且找到自己的職業定位呢？
在第62期向陽生涯CCDM中國職業規劃師課程中，向陽生涯創始人、首席職業規劃師洪向陽老師就為現場46名學員，進一步講解了MBTI測試在職業規劃領域的理解和應用。
洪向陽老師指出，MBTI就是一種高效的武器，通過MBTI測試，幫助人們了解真我，和外界取得良性的互動。
想要了解MBTI，一定要講到一位著名的心理學家榮格，后來在榮格的學術基礎上，又有邁爾斯母女等人的不斷完善，形成了如今的MBTI性格測試。
在課程現場，通過名人的采訪報道和真人“碩士生農名工”的案例，詳細分析了MBTI四大維度的八大偏好，學員們不僅認真聆聽，同時也積極參與，踴躍加入燒腦的“頭腦風暴”。
通過MBTI的學習，可以發現，擁有同一偏好的人往往擁有類似的特質，可如果某一維度過高或過低，都會出現問題，比如：
I過高，E過低，會顯得主觀意識強，不切實際；
E很高，I過低，會顯得沒有沉淀，膚淺；
S很高，N很低，容易太現實，容易鉆牛角尖；
N很高，S很低，容易理想主義，好高騖遠不落地；
......
課程中，洪向陽老師也強調了，測評是技法，是工具，如果想要成為一名專業的中國職業規劃師，必須要結合咨詢客戶的實際情況，作出合理的判斷。要意識到外部環境對于性格的影響，用一生的視角來看待性格的發展，更要深入的了解如何用好主導功能、輔助功能，如何開發第三、第四功能，從而幫助咨詢客戶找到真正適合的職業定位。
5天4晚的CCDM中國職業規劃師課程已經過半了，以理論為基礎，以技法為武器，綜合性格等多方面因素，今天學員們將正式開始研習小組的“小白鼠”案例，將幾天所學梳理應用，完成到中國職業規劃師的蛻變。
迷茫的職場人，如果還在困惑自己適合怎么的職業，不妨讓經過系統培訓的中國國職業規劃師們為你解答！
