親愛的人力資源女魔頭：
我現在的工作是一份臨時合約，過一段時間就要結束，所以兩三周以后，我就要開始尋找新工作了。因為我現在的工作經驗更加豐富，所以我隨機搜索適合我的工作。我找到一家正在招聘員工的公司，正好是我男朋友（姑且叫他Alex吧）所在的公司。Alex和我很有可能在同一樓層工作。他的團隊負責數據系統的后臺支持，我可能會使用這一系統。所以我們在工作中很可能至少有一些關聯。
你認為申請這些職位的最好方式是什么？因為我們還沒有一起工作，所以Alex無法提供職業推薦。我覺得如果他把我的名字轉發給招聘經理，這看起來像是為自己的女朋友找工作，而不是真的為公司的最佳利益考慮。我估計公司也會擔心他和我有可能分手，會在辦公室造成戲劇性事件。這會促使公司部忽略我的申請，而選擇聘用另一位沒有潛在包袱的人。我也考慮在申請時不要使用這些內部優勢，但這似乎解決不了任何問題，因為我感覺人們很快就會知道這個事實。
我做些什么能向公司保證，Alex和我將保持專業關系，一起工作，我們倆都足夠成熟，即使分手也能保持工作上的關系？
首先，Alex可能發現，公司禁止同事約會。但大多數公司都不會這樣做。（雖然一般禁止同一部門的人約會，但實際上只會限制老板們約會下屬）。如果有限制，你就別費心去申請了。
假設在這家公司里對浪漫關系沒有任何限制，那么你可以按照正常程序申請這個工作。你當然可以要求你的男友提交你的簡歷，并為你說好話。他應該使用這樣的說法："這是我一個朋友的簡歷。她有大量相關經驗，我認為她可能更適合您的部門。"相比之下，他不應該這么說："噢，我的天哪，我女朋友的臨時工作就要結束了，她一直求我為她申請一份工作！"
但如果后者是正確的，你應該問問自己。雖然在同一間公司的隔壁辦公室里工作，這可能會很不錯，但這樣你跟他在一起的時間就太多了。而且正如你所說的一樣，如果你們分手了怎么辦？我沒有辦法判斷你們兩個有多成熟，我也不了解你們之間的關系。但既然你提出分手的事情，那就問問自己，如果你們倆分手，導致無法忍受的摩擦，那么誰會離開公司另找工作？在電視劇中，人們一般還是會跟他們的前女友/男友保持朋友關系，但那是因為如果把一個主要人物踢出節目，收視率會下降。但在現實生活中，如果讓兩個彼此有強烈情緒的人面對面坐著，這會讓人非常不舒服。
至于該公司不希望招聘像你一樣有這種"包袱"的人，我并不擔心。首先，你已搶先一步。你現在沒有工作機會。鑒于現在有很多人在找工作，你成功找到工作的機會很小（請抱歉?。?。所以申請吧。如果你足夠幸運，你至少能獲得面試的機會。如果你更幸運，你就會得到一份工作。到這個時候，再跟你的男朋友討論，在一起工作是否是一個好主意。
至于要不要告訴未來的老板？ 嗯，如果公司政策不反對員工約會，你就不必說出來。但如果你們希望彼此深情凝望，希望在化妝間里做點不得體的事情，那你就應該說出來。如果你們能做到在工作時像普通朋友一樣，不會讓別人不舒服，那么這無關緊要。
更大的問題是：你想跟你的男朋友一起工作嗎？還有，他是否想和你一起工作？（要記得，你們雙方可能都不希望一起工作，但你也不想刻薄地說，"我寧愿把別針扎到眼里，也不想跟你一起工作。"）對許多夫妻來說，事實就是如此。那么，如果你想要問，你倆是否已經能夠成熟地一起工作？關于這個問題，如果你們還沒有坦誠地討論過，那么很有可能你們還不夠成熟。
所以申請這個職位吧，就像申請其他工作一樣。如果你得到錄用，你可以再做決定。在那之前，就別想太多了。
