編者按:我們總提起IQ,EQ,聽說過FQ(Founder Quotient)嗎?又是哪些因素是考察FQ需要考慮的呢?Charles River Ventrues的Saar Gur給出了一些答案,本文發(fā)表于TC。
在Charles River Venture,我們尋找并去支持一些創(chuàng)業(yè)者在某一領(lǐng)域建立起一個(gè)公司,以期將來有一天,他們可以影響世界。在過去的四十年里,我們經(jīng)歷了15支基金,70個(gè)IPO,以及100+的收購并購,結(jié)識(shí)了很多有天賦的企業(yè)家。我們知道,一個(gè)高水平的公司有能力經(jīng)歷一些風(fēng)浪甚至轉(zhuǎn)型,而掌控這一切的關(guān)鍵在于,創(chuàng)始人。那是真正驅(qū)動(dòng)商業(yè)動(dòng)作的主要因素。
對(duì)于一些風(fēng)投機(jī)構(gòu)來說也常會(huì)犯一些錯(cuò)誤,對(duì)創(chuàng)業(yè)者的誤讀,對(duì)他們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的誤讀,會(huì)讓我們喪失一些重要的機(jī)會(huì)。而一旦我們找到了合適的創(chuàng)業(yè)者就要與大家同甘共苦。今年夏天,David Sacks 將Yammer以12億美元的價(jià)格賣給微軟。我的同事George Zachary曾投資1000萬美元給David之前的公司Geni,不過那個(gè)公司并沒有得到太好的回報(bào),盡管如此,George還會(huì)再向David投資。
偉大的公司擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,而我們會(huì)盡可能的提供幫助,但最終我們還是希望創(chuàng)始人能夠自己抗好大旗,在他們的領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面。
于是,我們花了很多時(shí)間來研究和評(píng)估創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。我們不得不這樣做,因?yàn)槲覀兺顿Y的大量的資金都交給了那些第一次融資的團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)始人。我們對(duì)他們一無所知,在我們內(nèi)部,我們稱這是在分析他們的FQ(Found Quotient),或者說創(chuàng)業(yè)商。FQ是對(duì)創(chuàng)始人能力和是否適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)的評(píng)估。這跟IQ、EQ挺像的。
我們?cè)u(píng)估一個(gè)人FQ的方式已經(jīng)成體系,我可以據(jù)此寫一本書了。現(xiàn)在,我列一些主要的我們?cè)u(píng)估FQ時(shí)所看中的因素。
1,獨(dú)特的對(duì)產(chǎn)品的思考。大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者都是在抄襲。我們想尋找那1%的有著他們獨(dú)特的創(chuàng)業(yè)想法的創(chuàng)始人。舉例說,喬布斯為智能手機(jī)設(shè)定了觸屏新標(biāo)準(zhǔn)。
2,心理因素。什么驅(qū)動(dòng)一個(gè)人前進(jìn)?他們做好面對(duì)創(chuàng)業(yè)所帶來的逆境和不確定性了嗎?他們需要證明什么嗎?他們有想成功的意愿強(qiáng)烈嗎?他們準(zhǔn)備為創(chuàng)業(yè)做出什么樣的犧牲?這些因素都跟他們的童年有關(guān)。
3,可靠性。這個(gè)公司是否跟創(chuàng)始人的信仰和價(jià)值觀相同?他們是否足夠關(guān)心他們現(xiàn)在正面臨的問題?他們富有激情嗎?
4,對(duì)市場(chǎng)獨(dú)特的視角。他們對(duì)所面對(duì)的問題是否有獨(dú)特的認(rèn)識(shí)?對(duì)市場(chǎng)時(shí)機(jī),公司前景有獨(dú)特的認(rèn)識(shí)?
5,智商。IQ,EQ,自我意識(shí),信念堅(jiān)定。創(chuàng)業(yè)跟下棋一樣,創(chuàng)始人需要考慮到幾步之后的走法,對(duì)于產(chǎn)品方向,商業(yè)決策和人員決策時(shí)是一樣的。
6,價(jià)值。他們是否誠(chéng)實(shí)?如果他們做的是一個(gè)人員密集型的企業(yè),他們是否足夠重視員工或者僅僅是以自我為中心。
7,判斷力。對(duì)產(chǎn)品的判斷,對(duì)雇傭員工的判斷等等。他們是否做過什么判斷?
8,經(jīng)歷。他們有強(qiáng)大的執(zhí)行能力嗎?有相關(guān)工作的10000個(gè)小時(shí)工作經(jīng)歷嗎?
9,招募新員工的能力。包括推銷你的愿景,并被人接受,打造一個(gè)互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì),建立一個(gè)人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),等等。
你認(rèn)為在衡量FQ時(shí)還應(yīng)該再考慮哪些因素呢?
聯(lián)系客服