近日，一張截圖引起了我很大的感觸。圖中講述的一個中年IT男的經歷，想來，這也是無數中年IT男的故事。
一個35歲的中年IT男，力不從心，精力比不上年輕人，做了手術不能過度勞累，只不過是準時下了班就被領導怒斥：“加不了班，你就滾蛋吧！”
生活不是電視劇，他不能變身魏瓔珞，霸氣開懟，而是只能忍氣吞聲：
“抱歉，請給我一次機會，以后我會努力表現的。”
“我會好好工作的。”
他不是沒有脾氣，也不是抖m，只因為他是一個IT中年男。
01
35歲的IT中年男，到底有多慘？
上個月，一個深圳某公司周六加班程序員在工位上倒下的視頻引發了熱議，“周六還在加班？”、“辦公室竟然裝了監控？”、“壓抑的辦公環境”等等質疑之聲頻起。但得知該倒下的程序員沒有生命危險后，大家都松了一口氣。
人到中年，都會有各種煩惱，中年危機也會席卷而來。而對于IT行業來說，他們的中年危機似乎來得更迅猛，更危機。
在不少人眼里，IT行業收入高，是個十分風光的行業。
可是，又有多少人知道他們的心酸？
身邊不少程序員朋友都說，他們這一行就是吃青春飯，靠自己的青春來換取高薪。35歲一過，如果還只是一個普通程序員，那么，他們的職業生涯就會進入瓶頸期，對公司也失去了價值，隨時有失業的風險。
事實真的是這樣嗎？
根據2017年中國程序員調查分析，我國絕大部分程序員年齡都不到35歲，超過一半的程序員年齡在23-30歲之間。
年齡，在IT行業是一道坎，比其他行業的坎更大更難。
去年，網絡上就一直流傳著華為清退34歲程序員的消息，雖然后來已經辟謠了，但還是給程序員敲了一個警鐘：在這個行業，年齡真的是一個問題。
2017年12月10日，42歲的程序員歐某因為被公司辭退，從中興通訊的大廈一躍而下，留下四個老人和一對年幼的兒女。
2017年年初，一篇《深圳兩套房，面臨失業，中年財務危機引發家庭悲劇》的文章刷爆朋友圈，而那就是一個被華為清退的34歲程序員的故事。
數周之前，華為一位員工疑因一次考核不好，經受不住打擊，跳樓自殺。
在網絡上一搜，人到中年，被辭退的程序員并不算少數。
有網友發帖稱：自己的朋友是十幾年的老程序員，但最后還是因為年齡問題被無情辭退。
也有網友發帖稱：公司裁掉一個項目部，年輕的程序員被調到其他部門，而年紀大的程序員則紛紛被辭退，38歲的他再次失業。
辭退、清退、失業，這是35歲IT男的全部危機嗎？
不，35歲的他們，還面臨著工資下降的危機。別的行業，資歷越深，工齡越長，工資也就會越高，而IT行業卻不同。
看，這組數據說明了什么？
工作10年以內的程序員，收入一直保持著上升的趨勢，但10年以上的程序員收入突然下降了。也就是說，大概35歲以后，很多程序員的收入是在遞減的。
我們再看看去年各大互聯網公司校招的薪資：
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才畢業，各大互聯網公司就紛紛給出了高薪，開出了各種福利待遇。
相反，有著多年工作經驗的老程序員，在求職市場上卻很不受待見，工資不高，工作機會不多，這就是35歲程序員的現實。
02
IT中年男，你為何過得如此難？
張愛玲曾說過：“中年以后的男人，時常會覺得孤獨，因為他一睜開眼睛，周圍都是要依靠他的人，卻沒有他可以依靠的人。”
年過三十，焦慮，上有老下有小，壓力大，不知道明天會怎樣？這是多少中年IT男的心聲。
尷尬的年齡，高壓的社會，想改變的自己，知道自己應該改變，但不知從何做起，想學習新的知識，但不知從何學起，想變得更好，但不知從何變起？
畢竟，歲月不饒人，體力、記憶力、反應力都在變差，這是事實。
IT行業還與別的行業不一樣，技術更新快、新技術越來越多、技術越來越難，對人的要求也越來越強。
想想，這些年一直在數據領域，流行的概念一波接一波，商業智能、云計算、大數據，人工智能.......
“腦力跟不上了，很容易疲勞，沒辦法像年輕時一樣集中注意力。”
“記憶力在退化，學習能力也比不上年輕時期。”
“體力精力不行了，不能像原來一樣，通宵熬夜。”
..........
這又是多少IT中年男所面臨的困境。
有人說，職場上的中年男人，生活很難，就像在經歷九九八十一難。而對于IT中年男來說，他們的磨難會比九九八十一難更多。
人到中年，已經沒有人會原諒你的不成功，而你也沒有了95后秒辭的勇氣和底氣。
對于35歲的程序員，如果還只是處于一個基礎的崗位，既沒有成為技術大神，也沒有上升到管理層，那么，他的職場生涯會很難。
當然，也有人認為，這些人就是Loser。
可是，現實是現實的，程序員千千萬萬，管理層就那么幾個。
不是所有的人都可以成為管理層，也不是所有的人都能成為技術大神，一般的人，還是只能成為一個普普通通的程序員。
是的，他們有錯，不能在千萬個程序員中脫穎而出，但是，他們也沒有錯，畢竟，能脫穎而出的人又有多少？
35歲，想放手一搏，努力去創業，但是家庭、孩子、房子、車子又成了一個個負擔。
再者，看著程序員蘇享茂、80后創業天才茅侃侃以自殺的方式結束他們的人生和創業，又有多少人望而止步。
是啊，算是頂級程序員的他們，拼經全力，還是以失敗告終，假如創業，那些普通的程序員又該怎么辦？
03
生活很難，但也不是無路可走
35歲的IT男很難，但他們也并非無路可走。
人生不是只有一條路可以走，也不是只能一條路走到底。身為程序員你，不一定要一輩子寫代碼，早早的想想未來，多為未來謀一條出路，或許，這才是正確的選擇。
學習管理知識，為以后晉升管理層做準備；學習做產品，一個有著技術背景的產品肯定是一個好的產品經理；多學點其他的技術，畢竟，在某個技術領域很強是很好，但綜合的技術背景或許會對未來更友好.......
再者，沒有人說，35歲的以后程序員就絕對比不上年輕人。
不管如何，他們還是有著十幾年的經驗，在這一行，雖然技術很重要，但經驗也不可小覷。
并且，只要保持自己的心態永遠年輕，永遠熱忱，不斷學習，不斷追逐，生理方面的問題還是能被克服。
學習能力下降，就多學2次、3次、4次，直到學會為止；記憶力下降，就多記幾次，反反復復，直到銘記于心為止；體力跟不上，就多去健身，不說通宵三百回合，但也可以做到加班......
有危機感很好，有焦慮也不錯，但每天想著被辭退，想著中年危機太難，而沒有去努力，那只會加快你的中年危機，讓你真的面臨著被辭退的悲劇。
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在這里，不想說太多雞湯的話，我相信一個能在程序員打滾多年的人，對于要“努力學習”這些勸勉并不新鮮。
我更愿意奉勸那些程序員的老板，還有程序員的家人，對這些IT中年男多一些理解與包容。
畢竟，程序出了Bug可以修正，但人倒下了，也許就再沒有爬起來的一天。
