編者按：本文來自微信公眾號“璃語職美人”（ID:crystal_words），作者 趙曉璃，36氪經授權發布。
最近的一部《在劫難逃》，讓喬欣的演技遭到了質疑。
喬欣在劇中飾演的孫曉萌是隱藏最深的“兇手”，如果演技到位，這個角色很容易出彩。
因為孫曉萌的人設非常鮮明——
親眼看見父親被車撞死；
童年在孤兒院度過；
工于心計，為了報仇不惜犧牲愛情與友情......
這樣一個“陰暗”的角色，演得好是很容易讓觀眾恨之入骨的同時，又有一絲憐憫，有點類似于《甄嬛傳》里那個讓人又恨又心疼的華妃。
然而遺憾的是，喬欣的演繹總讓人感覺缺了點什么。
正如專業劇評文章分析的那樣，在得知“仇人”張海峰的老婆孩子雙雙去世時，面對警察身份的張海峰，孫曉萌理應是有一點害怕，有一定焦躁的，但到了喬欣的臉上，面部沒有一處肌肉抽搐去表現這份焦躁與害怕。
當得知張海峰知道自己和趙彬彬的關系時，孫曉萌的情緒走向要么就是更加緊張，要么就是如釋重負，但不知為何，到了喬欣這里，只有眨眨眼來表示緊張。
而到了全劇最高潮，即孫曉萌的經歷被揭開的一瞬間，本應該是孫曉萌情緒爆發的時刻，結果到了喬欣這里，依然平靜的出奇，甚至連眼淚都舍不得滴兩顆。
難怪有人吐槽說，喬欣的演技著實讓人堪憂，因為不論在任何情緒中，她永遠都是面無表情、雙眼沒有焦點。
說起來，喬欣于2010年以中戲第一的成績考進了該校表演系，但從演戲開始，就被人吐槽眼大無神。
在面對這些質疑的時候，喬欣本人也在微博上澄清說，自己為了角色也做了很多努力。
客觀來說，為了角色，喬欣做到了自己能力范圍內的所有努力。
但從2016年的《歡樂頌》至今的4年時間，她的演技為何還是沒有得到質的飛躍和突破呢？
事實上，演員本身就是萬千職業里的一種，和很多職業類似，想要做到頂尖或者出彩的，在我看來離不開兩大要素，一是天賦，二是經驗。
而放到喬欣這里，她可能不是“天賦型”演員；同時她從小到大的家庭環境較為優渥，經歷單純，以至于她演什么都擺脫不了那種“與世無爭”的嬌憨氣質——正如一些專業劇評文章分析的那樣，她是屬于那種“被保護的很好的孩子”。
在訪談中，喬欣也提及過，她小時候背的包，等長大了自己成為演員后，才有能力get同款；除了家境優渥，家里人都很寵她，有次拍戲因為太冷手指凍傷了，于是停了一年沒有拍戲。
再對比下章子怡，曾經也是在訪談節目中，章子怡說自己拍《臥虎藏龍》的時候，手指甲被削飛了，就把手指插在雪地里麻醉，包扎好繼續拍。
在我看來，這是演技差距背后關鍵的原因所在。
也就是說，對于一個天賦一般的人而言，如果你的家境較好，從小到大被保護的很好，從職業發展的角度而言，未必是一件好事——因為很多時候，能夠激發出一個人能力和野心的這樣東西，叫苦難。
來訪者王婷（化名）前來咨詢的時候，在一家房產公司做前臺接待，她的苦惱在于，雖然自己的生活還過得去，但感覺自己這些年來確實沒啥長進，她很擔憂，萬一有一天公司出現什么狀況，自己到人才市場上還能找什么樣的工作？
王婷，90后生人，從小到大的學習成績還不錯，一路順利地考上了大學，學的工商管理專業，大學畢業后經家人安排，來到了一家房產公司，因外形條件優越，擔任前臺接待工作至今。
說起王婷的生活狀態，大約是讓很多人所羨慕的。
事實上，王婷從小家境就比較優渥，母親是一家事業單位的編制內職員，父親做的建材生意，在王婷童年的記憶里，自己要什么東西基本上可以做到“有求必應”，甚至自己還沒想要，父母就已經給自己買了最好的了——不論是吃穿用度，在同齡的孩子中，王婷都屬于受人矚目的那種。
讀大學的王婷認識了現在的老公，老公是當地土著，家里有現成的房子，因此婚后的王婷也沒有感受到太大的生活壓力，而家人對于王婷的期待和要求都不高——他們就希望王婷做一份簡單的工作，有一份夠自己零花用的收入，以后有了孩子能夠顧家就可以了。
看得出來，王婷是一個從小到大被保護的很好的孩子。
“曉璃老師，實不相瞞，我也想成功，不想就這樣平淡地過一輩子。我也想知道，你說那些職場上厲害的人到底是怎么走過來的？又是如何變厲害的呢？”王婷的腦海中，想必有一連串的問號。
我想起了自己經歷的一段往事。
那還是我剛入職場的第二年，當時我經歷了職業生涯中的第一次跳槽，跳槽后來到一家公司，財務主管是個女的，看起來差不多有30來歲的樣子。
有一次，我跟著主管外出辦事，那天正好是發工資的日子，當我陪同主管來到自動取款機前，看到主管的工資后，一時間非常羨慕。
主管似乎看出了我的羨慕，她說：“在企業里，你要想拿10萬的收入，差不多要給企業創造出至少100萬的價值。”
那年年末，公司展開了內審工作，財務部頓時忙了起來，我家離公司很遠，考慮到加班太晚回去不方便，主管便讓我在她家留宿。
去了主管的家，我看到了她的母親，不知為何，老人家的臉上有一種說不出來的沉重與悲傷。
后來我才知道，原來，主管的父親在她高考那年意外身亡了，留下她的母親帶著她還有一個弟弟。
考慮到未來就業等現實層面的因素，當時的主管覺得會計可能是自己為數不多的選擇，畢竟也算是一門技術，于是就報考了會計專業。
畢業后，考慮到自己必須要快速成長，實現升職加薪的目標，就來到了這家初創公司，作為管培生的她因表現優異，不到3年就被提拔為財務部主管。
也就是說，這位主管的年紀其實大不了我幾歲，但她看起來比我蒼老的多。
我很難想象，一個25歲左右和我差不多同齡的女孩，是怎樣一步步走到的今天，而當時她的弟弟還在念高中，她母親說，這些年弟弟的學費都是她出的。
我聽完這些話，心里有一種說不出來的震驚。
到晚上十點半左右，主管讓我先去休息，說自己還要看些數據。
大約凌晨三點左右，我起來上廁所，發現主管書房的燈還亮著，主管在電腦前依然在對著報表進行分析，她的母親睡眠淺，聽到我的動靜走到了我的身邊嘆息道：“唉，我這個閨女啊，自從工作到現在差不多3年了，我就沒有見過她哪天是在12點之前睡覺的......這樣熬下去，身體該怎么辦才好哦？”
我怔住了。
從那個時候我開始明白，所謂的牛逼背后，可能是你我熬不住的苦。
隨著我對這位主管了解的增多，我越發欽佩她，同時對照自己慢慢發現了差距所在。
后來的我端正了工作態度，開始沉下心來工作，漸漸適應了財務工作，這才發現這份工作似乎沒有自己之前想象的那么討厭。
之所以說這些，是因為我想向你表達一點，那就是——
很多時候，興趣固然是最好的老師，可以讓我們入門；
但更多的時候，苦難才會幫助我們蛻變與提升。
一個從小養尊處優的孩子，從來沒有體驗過“匱乏”的滋味，在TA的世界里，似乎什么都能輕而易舉地獲得——在這種情況下，他們可能會養成“與世無爭”的性格，不喜歡競爭，或者更確切來說，他們并不認為自己需要靠競爭才能獲得今天的生活。
反倒是那些受過苦難和磨礪的孩子，從小就清楚，這個世界上，如果自己不去爭不去拼，可能連起碼的生活保障都談不上——這種背景下，反倒容易激發出他們的潛能，他們會逼自己完成一些任務，在過程中，提升了自己的能力。
那么，對于文中的王婷及現實中千千萬萬的王婷們來說，到底該怎么辦呢？
我告訴王婷，事實上，這也是我當時在主管身上獲得的發現，那就是——
你以為的牛逼背后，可能是你熬不住的苦。
換句話說，你覺得今天自己不夠成功或者不是那么充滿斗志，背后很可能是因為，你并沒有被生活逼迫到窮困潦倒的程度，你不是別無選擇。
這個時候，不要只盯著自己缺少的，還要盤點下自己擁有的。
對于沒有經歷過苦難的職場人來說，我的觀點是，我們沒必要人為制造苦難，但還是需要制定職業目標。
通過系統分析和梳理，眼下王婷有兩條路可以考慮：
一是學一門一技之長；
二是轉到公司核心部門，例如可以考慮做房產銷售，從而獲得自己想要的報酬。
最終，結合自己的興趣傾向等維度，王婷選擇了前者。
通過她的能力及特質分析，我給到了一些相關建議，下一步，王婷就需要結合這些建議搜索相關信息，再去做些嘗試與探索。
行文至此，我想說——
相比喬欣目前單薄的演技，我更愿意給她一定的時間，靜待她的改變；
而對于很多目前尚處困境的職場人而言，我也希望有那么一天，你能到達一個轉折點，去正視自己及苦難，取得屬于你自己的成就。
以上。
