上周的《奇葩說》第七季我都是第一時間觀看的。
不過沒有按照計劃，看了辯題就自己想半天，而是直接一睹為快！
當然，看的過程中首先也有一個直覺判斷，然后看兩邊辯手的表演。
上一周的兩次辯論都與工作有些關系，第二場辯論直接談論的就是職場的問題。
第一場的辯題：
成年人的崩潰是不是要藏起來？
首先上演的情景劇，也是因為工作不得休息，甲方不停修改要求，導致的崩潰狀況；
第二場辯題：
下班以后，與工作相關的消息該不該回？
這一場辯論，最后上升到實然與應然的哲學層面，討論得很精彩深入。
我這次選取的封面就是這第二場辯論中最搞笑的MVP歐陽超的表演。
他指出看似清楚明白的話其實背后是有含混不清的地方：
人的時間分為上班和下班，下班以后，那就是上班，上班的時候當然應該回復工作消息。
此邏輯一出，對方辯友贏得的優勢，構建的氛圍，慢慢就被觀眾拋到了九霄云外。
歐陽超進一步解釋，現實生活中存在的多種語言上的荒謬之處，譬如：
尸體，要由本人抬出等等
我們其實都懂背后的省略，對方實際要表達的意思。但仔細一想，當有人較真的時候，那么確實可以有另外的解讀。
在《你的燈亮著嗎？》這本經典的問題解決書籍中，作者就指出，許多話我們如果對關鍵詞，用近義詞去理解，就會發現有趣的歧義。而這些歧義，在信息交流中會帶來諸多問題。
內部視角與外部視角有巨大的差異。
在內部視角看來，毫無問題，沒有異議，清楚明白的事情，在外部視角看來，不可理喻，含混不清，非常誤事。
《卓越密碼：如何成為專家？》里提到的三種思維：框架思維，套路思維以及用戶思維。
所謂用戶思維，用微信研發負責人張小龍的話，就是能夠瞬間把自己變成白癡的能力。
就是白居易將寫好的詩歌念給老嫗聽，老嫗不進能聽懂，還覺得好的本領。真正的牛人不是說著別人聽不懂的話而自以為是，那很有可能是他自己也沒搞清楚意思，而是將深刻的思想用平實的語言解釋透徹的能力。
回到歐陽超的辯論上來，他講出這個神邏輯的同時，還表演了一段特別搞笑的爭論，在8：29分的時候，員工與老板爭論到底是否遲到，老板首先咬定員工遲到了，員工據理力爭我沒有遲到，老板說你遲到了，一來二去，最后老板做實你遲到了，看，你打卡的時間已經過了8：30，因為之前爭論的時候你沒有打卡。
非常荒誕，但反映出這個辯題的核心：
在職場中你的定位！
用歐陽超說的，就是你與老板計較下班，那么老板就會與你計較上班！哪怕方式不會像上述爭論那么荒誕！
之所以該回消息，原因不那么詩意，人在屋檐下，不得不低頭。
不過看完之后，我與我妻子討論這次辯論，想到了一個事實：
似乎美國人非常有下班觀念，將上班下班分得很清楚。下班了，自己的時間就屬于自己以及家庭，而上班的時候再談Business！而且Business is business，不涉及個人恩怨，只是professional使然。
我不知道這是我的偏見，還是確實是一種事實？或者是一種幸存者偏誤？
我看到的美國人，是電視中的美國人，是公司的CEO及高管等，他們是站在權力金字塔的頂端，所以才有底氣說下班時間不談工作。
而且很可能只是影視劇給出的錯覺，也許哪怕這些高管其實也是忙得腳不沾地，甚至因為無法平衡家庭與工作而煩惱。
最極端的體現，可以在電影《售夢人》看到，電影中的億萬富翁也常常身不由己，經常對妻女爽約，直到妻女因意外，再也履行不了自己的承諾，才悔不當初。
所以最后，薛老師點評，說到底是一種交換，成人的成熟在于你不能既要，又要！
而且這種不能，常常是因為博弈造成的，也就是所謂的軍備競賽！李佳潔做了很好的現身說法，與你競爭的人可不會在意什么下班不下班，他們會抓住每一個可以表現自己的機會，爭取求得領導的賞識，爭取進步！
而下班后回工作訊息只不過是最微不足道的付出而已！
但理想的狀態不是這樣的，劉擎教授擲地有聲，理想的狀態是讓不好的option消失！讓糾結的不是打工人，而是發訊息的老板！
這聽起來很爽，但還是那句話，面對現實，面對博弈，人們都在做出自己認識到的最有利于自己的策略。
除非能夠擁有更廣闊的視野，看到更多的選擇，認清選擇的后果！
我想《售夢人》里的億萬富翁真正意識到生命無常，對于妻女的承諾重要，就不會再不停食言；拼多多女孩意識到繼續這樣逼迫自己，會導致猝死，就會堅決說NO!而意識到，在爭相表現中失敗，其實也有許多好處，可以讓自己活得更爽，更內外通透，也許都會亮出自己的底線！
所以聽完這道辯題的辯論，我還是蠻受啟發的！
不回訊息，有時代表了默認同意！
回訊息，也不代表一定要委屈求全！
當一個人可以亮出自己的底線，清楚知道自己想要什么，不想要什么，這就是值得尊敬的強者！
當然，就像之前在1V1賽，傅首爾與硬漢的對決一樣，他們爭論的是老板敬你酒，你是否一定要喝？傅媽說不喝，在職場上，很多時候，關鍵是你自己的不可替代性，而不只是給領導面子，領導也許器重的是能替他解決問題，開拓市場的人才，而不是一味迎合的馬屁精。
當然，同樣的，也要看情況，實然與應然常常不一致，需要慢慢匹配，也許身處的職場就是一個唯領導意志決定得失升遷的環境，而你剛好又有上進心，那么認清現實，該怎么做就怎么做吧！
不要想著既要，又要就好！
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最后，再來看第一場辯論，這一場辯論基本上算是碾壓，傅首爾帶隊，飛飛開掛，另一方被碾壓！
熊浩的表現尚可，給人以安慰，但在道理上仍然是傅首爾一番牢牢占據！
飛飛以奇葩說的淘汰感言，做了一番表演，表演出被淘汰者的內心獨白，非常有趣！
我們面對公眾講話，寫文章，哪怕不知道觀眾，讀者是誰，但心中知道有，我們的行為表現就會與認為沒有的時候有差別！
這時候就需要克制自己的情緒，原因很簡單，人類的悲喜盡管能夠共情，但更多時候并不相通！所以面對他人的不理解或者共情，應該有的態度，就是得之我幸，不得我命！
如蔡康永說的，感謝他人的善意，但不指望！
而現實生活的教訓是，確實大多數時候的崩潰，會事與愿違，事后后悔。原因無他，崩潰會導致理性失去約束能力，而理性失去約束能力，就會做出不妥當的事情，會讓自己難堪，會讓他人誤解。
當然，這是短期的！但人可能崩潰，人可能失去理性，卻在長期又是很有理性的策略，因為這樣就會不好預測，就不會被人吃得死死的！
絕對的理性就是絕對的懦弱！
從不崩潰的人，既能夠忍受胯下之辱，從而留取有用之身取得一番大成就；也同樣，最后只能感嘆狡兔死，走狗烹！
對，說的就是韓信。這個認識可見王爍老師的微信文章：
所以，對于辯題，成年人的崩潰，是不是應該藏起來？
最正確的回答，當然是看情況而定，是什么樣的崩潰？怎么藏起來？
如果所謂的崩潰是自己情緒失控，倍感壓力的狀態，譬如憤怒，委屈，厭惡，憎恨，那么最好藏起來，通過鍛煉，跑步，找朋友傾述或者找心理醫生來解決問題；
而如果崩潰的是別人，那么不妨同情地理解，不要對當時的過激之言太上心，在意，能夠理解人類的局限性，事后再好好溝通；
如果崩潰是無邊的悲傷，是原有體系的瓦解，那么其實藏也藏不住，沒有藏住其實也沒有什么了不起！
認清現實，崩潰后再站起來，情緒給予方向與動力，理性提供實現，執行的手段與步驟，保證效率與有效性！
以上大概就是我以為的最佳的態度了！
無可奈何則安之若命！
生死看淡，不服就干！
看上去完全是兩極，其實是有相通之處！是為記！
最后，用很喜歡的歐陽超引用的里爾克的詩歌作結：
沒有什么勝利可言，挺住就是一切
作者：里爾克（奧地利）
