娛樂場合可以輕松、開玩笑，但是工作場合一定是嚴肅而正式的。胡亂說話、滿嘴跑火車的行為，簡直是拿自己的職業生涯開玩笑。
都說禍從口出，我們都知道，職場上你說的每一句話，都一定會傳出去。但很多人卻仍屢屢犯下說話的“七宗罪”，看看你犯過這些錯嗎？
01——說別人壞話
誰人背后不說人，誰人背后不被說。你在說別人的壞話同時，說不定五分鐘后就傳到了那個人耳中。
有一句話這樣說：不要被在背后說別人的壞話，要在背后說別人的好話，這樣就算讓別人聽到，也會感激你。
謹記，說三道四在職場是第一要害！
02——批判別人
有的人就是喜歡對別人指手畫腳，除非你是領導，否則你對別人指指點點，只會讓人生厭。你算老幾，人家憑什么要被你懟？
所以，自己都沒做好，哪有資格說別人。
03——消極回應
“你工作完成了嗎？”
“工作這么多，怎么可能完成的了？就算通宵三晚都做不完啊怎么辦？！”
“你今天過得如何？”
“今天真是太糟糕了，遇到全是煩心事?！?/span>
反省自己，有沒有變成“祥林嫂”？如此消極，實在難以對話下去。
04——抱怨
抱怨絕對是一種會傳染的病，倘若你一味的向同事傳播負能量，相信你的領導，想掐死你的心都有，然后順帶讓你收拾包袱走人。
05——找借口
領導交代一個任務，你完成不了，不是第一時間從自己身上找原因，而是推卸給同事，甚至怪在天氣、時間、設備等客觀條件上。
這無疑是引火上身啊。
06——獨斷
果斷是優點，武斷絕對是缺點。你看古代高度集中的專制制度，被多少人詬??？倘若你非要把主觀的觀點，強行加入別人的腦袋里去，非要別人認同你的觀點，那么你絕對是討人厭的。
說話是一門藝術，不說話更是一門深遠的藝術。該怎么說，何時說，何地說，都有考究。
