有句話說的真好：有些事、有些東西要到后來才會明白，而有些到后來也不會明白！年輕的時候不懂，只有經歷了才能看見真相。
職場上，又有哪些道理是你后來才領悟到的呢？
1、工作比上學難
2、互聯網圈一樣要跪舔領導，更含蓄
3、別做老好人，不然什么鍋都是你背
4、職場很復雜，人性本惡
5、站隊第一，能力第二，這個世界不缺有能力的人，如果實在很缺，也可以培養。領導管理的本質是什么？分配資源和職能分工！
6、工作是工作，人情是人情，誰也不要道德綁架。同事變成朋友容易，朋友處成同事很難，或越變越糟……
7、不要太能干，要不然會一直有人跟你說能者多勞，有啥需要擦屁股的事都給你
8、沒有完美的崗位 只有合適的崗位 沒有完全合適的崗位 只有你畏畏縮縮不敢走的心。
9、學歷意味著你是否有門票，學歷質量決定你拿offer難度以及數量。如果都沒有只能從廉價崗位做起，或者不怕死偷渡。
10、學會做人要比會做事強。
11、有些事情不是努力了就能做好，有些事情不是做好了就能得到。
12、想法不務實就是空想，自我任性將付出出局的代價；
晉升不再是埋頭苦干那么簡單還考驗團隊精神；
漲薪就算付出120%努力也未必能夠實現，平常心；
騎驢找馬的心態老板一眼洞穿，所謂的積累經驗往往成了一廂情愿，得不到重用何來的值錢的經驗；
職場從來不是家，家可以懶，職場萬萬不行，因為老板不是你爸，只打你不炒你；
同事之間宜緊密協作，忌口無遮攔，一個碗里吃飯，都想多吃口，慎重；
跳槽跳不好了就成跳崖，你眼中的高山，也許景色優美，但未必適合你攀登，實在想爬，請掂量自己的水平和耐力，因為好多人不是摔死在半路就是悔死在山頂。
