我們都知道，日本面臨著非常嚴重的老齡化問題，日本老年人已經達到了3560萬，占總人口的28%。在未來，老年人還會越來越多。很多日本老年人面臨著老年破產危機，很多老年人因為自己活的太長而不開心。日本有很多老年人是沒有兒女的，他們因為活的太長，只能依靠國家的養老金而活。但是，老年人太多了，導致養老金的缺口也開始變大。很多老年人也過上了朝不保夕的日子。日本已經被嚴重的老齡化給擊敗了，很多日本老人高齡還在工作。
近日，Uber在日本有大動作了。日本因為不允許有拼車業務的出現，Uber轉變了思路，通過Uber Eat打開了日本市場。Uber Eat主打的是城市食品配送，遍及日本10個城市的食品配送網絡中，有1萬多家餐廳和海量快遞員。但是因為日本過于缺少勞動力，導致日本的老年人成為這次配送的主力軍。Uber表示，日本很多老年人在幫我們送外賣，而且都是靠步行送。Uber表示將會在日本進一步增加員工的數量。
很難想象，日本的外賣主力軍居然是老年人，從這里也能看出來日本到底有多缺人。最近，日本已開啟 “終身不退休”模式，擬將退休年齡上調至了70歲。據不完全統計，日本有1000萬80歲的老人還在工作。日本因為老齡化的問題，導致很多行業缺少勞動力，現在越來越多的日本老年人開始出來工作。70歲退休之后，80歲還在工作，在未來可能會有更多高齡老人重返職場，退休時間可能無限期延長。
老齡化的問題是一個世界性的問題，我們在2025年也將要進入老齡化。也有專家表示，在未來，如果老齡化的問題繼續下去，未來老年人可能要重返職場了。大家覺得，多少歲退休最合適呢？
