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東莞企業新招用員工每人補貼1000元

東莞市日前出臺企業新招用員工一次性吸納就業補貼的相關政策指出，東莞市企業新招用首次在莞就業的員工，并與其簽訂勞動合同及為其參加社會保險（延繳期間，完成社會保險登記即可），按每人1000元標準給予企業一次性吸納就業補貼。

2月27日，東莞市人力資源和社會保障局對此進行政策解讀時表示，企業新招用首次在莞就業的員工，應提交的材料包括：企業新招用員工一次性吸納就業補貼申領表；企業與新招用員工簽訂的勞動合同原件及復印件。企業持上述所列材料向單位所在鎮街（園區）人力資源和社會保障分局提出申請；鎮街（園區）人力資源和社會保障分局在5個工作日內對企業的注冊證照信息、新招用員工的社保繳費情況進行核實，核實無誤后提交市人力資源服務中心審核；東莞市人力資源服務中心在5個工作日內完成審核，經核準完成公示的，由鎮街（園區）財政分局將補貼撥到企業基本賬戶。

自《東莞市人民政府辦公室關于新冠肺炎疫情防控期間進一步推動員工早日返崗和企業復工達產的若干措施》（東府辦〔2020〕11號）發布之日起（即2020年2月20日，含當日）, 東莞市企業新招用首次在莞就業的員工，可按規定申請企業一次性吸納就業補貼。

本企業新招用員工一次性吸納就業補貼有效期至新冠肺炎疫情解除后再順延1個月。接收補貼申請的最后時限為新冠肺炎疫情解除后3個月內。