我認為要成為一個好的領導人，必須具有以下幾點
一，小事上面裝糊涂，大事上面不糊涂
能當領導的人，一定不是做事處處最精明的哪一個，但一定是做事事事最細心的、最有心的那一個人。能當領導的人，往往都在雞毛蒜皮的事上，裝毛糊，不表態或少表態，甚至常常是睜一眼閉一眼，能過則過，方顯大肚之夲色。俗話說：“水清則無魚，人清則無朋”嗎?而在大事、難事、險事上不容私情、不顧親情、不看友情，當機立斷，就事論事，既顧全了大局，又穩定了局勢，往往能得到群眾愛戴與擁護。
二，小利面前不計較，大利面前憑公道
俗話說：“民不怕官嚴，就怕宮貪，民不盼官能，就盼官公”。可見人們對自由、公平之期待久也。得民心者，得天下。否則失民心者就失天下。君王王道如斯，何況官者乎?因此，為官者往往在小利面前不多貪、不多占、不私分，更別說以權謀私，行賄受賄了。始堅持一個共產黨員黨性原則，拒腐蝕，永不占的初心意識。在工作上，始終清醒群眾身邊無小事，群眾的事再小也是大，再難也要辦。特制是有關涉及到人民群眾切身利益分配方面的事，一定要依法、依規、合情合理地處理，公道正派，不容私情，用真情感人心，用政策暖人心，用公道贏人心。只有這樣才能樹立起你在群眾中的威望。
三，小事面前別稱能，大事面前不顯熊
一般的領導人，在日常小事中都不顯擺，不浮夸，不稱能。他們在小事上處處避讓，把群眾挺到前頭，他們在身后為群眾打氣、鼓勁、加油。發揮群眾的能動性、積極性與創造性。不與群眾掙高低，使人民群眾在生活中有充分的充在感與獲得感，同時也增強了群眾幸福感。但在群眾遇到解決不了的大事、難事、險事時，此時的領導干部就得擼起袖子一馬當先，沖鋒陷陣，不拒艱險。只有在大事面前不懼怕、不回避、敢擔當，才能無虧于一個黨的好干部光榮夲色。
四，小事方面講真情，政策面前沒人情
要說當官不容易啊!要做一個好官那就更不容易了。當官難，難就難在不是棘手的難事上、公事上，而是難就難在難于取舍的私事上、情事上。一邊是人情，一邊是職責，一邊是親情，一邊是法紀，誰是誰非，誰輕誰重，是公是私，是情是法由你而決，決定各異，結果不同，你能不難嗎?當一個好的領導就的觀點明確，頭腦清醒，事事面前須謹慎，大事面前不糊涂。始終堅持小事方面講人情，只要不違法紀，不犯國法，有關民生、民計、民困、民難的小事，都網開一面能辦則辦。但如與政策相抵觸，與法治相背離，有背風化、有失公道的事不論親疏遠近一律拒之，不容私情。要做良心官，不做人情官。
總之，自古以來就有“當官難，難當官的說法”。他前腳踏著殿堂，后腳踩著墳墓，當好了是人上人，當熊了就是階下囚。但只要不忘初心，明確責任，公私分明，不殉私情的話，當個好官也并非難事，你說呢?
