在現在的職場環境中，離不開飯局。身為職場新人，很多時候我們陪領導參加飯局都是木訥而被動的，領導讓干什么就干什么，白白錯失了主動表現的機會，成為領導心目中不可雕的朽木。所以陪領導參加飯局，不要傻傻的跟，這些規矩你應該懂得。
01
提前了解情況，做好準備
身為領導，大多數情況下他們都是只站在自己的角度考慮問題，他們只會告訴你讓你安排飯局，但卻不會主動細說。這時候聰明的員工就會順著領導的話去追問飯局大概幾個人，需要安排什么規格等等細節問題。但是沒經驗的員工，只知道領導安排飯局，一出辦公室就兩眼抓瞎，一遍遍跑去問領導，耗費領導的耐性。
所以作為員工，要懂得自己準備一個表，每次領導讓安排飯局或者參加飯局的時候，把該問的問清楚，自然就容易了。
02
搞清扮演角色，不要丟臉
曾經聽到這樣一個真實的故事，一個新員工陪同領導參加飯局，領導是主賓。而在飯局上新員工覺得自己是新人，就給所有人拉凳子倒酒毫不勤快，可是沒想到飯局一結束，他就被領導開除了。因為在領導看來，他是跟自己來的，代表的是自己的臉面，可他卻低三下四服務所有人，太給自己掉面了。
所以一定要搞清楚自己在飯局上扮演的角色，不要對所有人都卑躬屈膝。這是職場新人一定要注意的問題。
03
做好基礎服務，有眼力見
跟著領導參加飯局，一定要給自己的領導做好基礎服務，抬高自己領導的身價。適時拉個椅子，領導敬酒的時候跟著倒酒，這都是作為陪同應該盡到的禮儀。因為身為領導，有時候參加飯局，他要彰顯自己的身份，并不適合做拉椅子，倒酒這些基礎服務，這也是領導參加飯局需要陪同的原因。
所以陪領導參加飯局一定不要只顧著自己吃喝，要有眼力見，時刻注意著領導的動向，做好基礎的服務工作。
04
學會暖場技能，適時接話
在飯局上最出彩的技能就是懂得暖場，該說話的時候說話，讓大家參與進來，切不要像一根木頭杵在那里。比如有時候自己的領導說話，桌面上沒有人搭話，自己一定要趕緊把話接過來，不要讓領導的話掉在地上。
在飯局上會說話是一個很出彩的技能，所以平時一定要多修煉自己的情商，這會讓領導對你刮目相看。
05
懂得守口如瓶，不要炫耀
職場新人最容易犯的一個錯誤是，陪著領導參加飯局會見識到很多新鮮的事情，看到很多的大場面，但是職場新人容易把飯局上見到的事情當做是自己炫耀的資本，在同事面前炫耀。這在領導看來，你這個人是不值得信任的，而會對你產生排斥。
所以陪領導參加最重要的一件事就是，不管飯局上發生什么，一定要守口如瓶，讓領導認為你是可信任的，自然對你與眾不同。
最后希望大家明白的是，在職場上跟領導參加飯局，也是一項很重要的能力，千萬不要只顧著吃喝，這樣是沒有前途的。從現在開始學習起來吧！
桔子職場
