?有人的地方就有江湖！
職場本身就是一個利益場所，這就不可避免有些人為了利益，做出一些不道德的事情。作為職場新人你就可能會被老員工欺負，而作為老員工，你就可能會被人家，在別后陰你。而之所以出現這種情況，是因為你做了這四件事情。
1、得罪同事
小劉剛到公司，就沒大沒小，和別人一樣，直呼老員工的名字，甚至老員工帶的煙，沒經過人家同事，他就拿出來抽，也從來沒見過他請過人家老員工。這讓同事很討厭，只不過大家沒有明說。后來，新員工考核，小劉有一項關鍵的指標沒過關，被公司給辭退了，其余和他一同進公司的，都留了下來。大家都心里清楚怎么回事，小劉自己卻郁悶，他感覺自己表現很好，甚至比其他人都好，為什么卻沒有留下來。在職場，千萬注意，別沒事主動去得罪同事，那樣你是沒有好果子吃的。
2、得罪了領導
凡是得罪了領導的人，同事都會避之唯恐不及。如果你和領導關系不好，那么你就會成為職場的軟柿子，大家都喜歡捏軟柿子，自然你就成了“冤大頭”，就會欺負你，背后黑你。也只有通過打擊你，才能讓領導明白，他們和你不是一伙的，甚至打擊你還會去領導面前邀功，因為在他們看來，他們整你，就是在為領導出氣。
3、輕信別人
有些人耳根子就軟，別人說什么就信什么，沒有自己的一點主見，這種人最容易被人家坑。往往這種人也“忠奸不分”，誰是真正對他好，他根本就看不出來。職場小人是最喜歡這種人的，也往往會設計把這種人當槍使，被人家背后陰。
4、孤僻不合群
平時不和同事互動，也不主動和同事打招呼，不注意維護了同事之間的關系。甚至同事之間的聚餐，也不參加。久而久之，這種孤僻不合群的人，就會被同事所排斥。物以類聚人以群分，如果你不能合群的話，大家就會排斥你，欺負你。孤僻不合群的人，領導也不會喜歡。
提醒：在職場上，別人之所以會欺負你，別后陰你，都是有原因的，沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，反思自己，才能讓自己職場過得更好。別隨便得罪同事，和同事搞好關系，要對別人的話有一定的分析，別什么人都相信，最后，更為重要的是，搞好和領導的關系，別得罪領導！
