那些每天在基層努力工作的人，最終沒有得到領導的青睞，說明他們的表達方式有問題；每個在職場打拼的人，都想找一份輕松穩定的工作，但在民營企業里卻沒有。在旱澇保收的崗位上，要讓領導欣賞你，就必須掌握一些與領導打交道的技巧；有的公司雖然工資不高，工作也夠穩定，但不會有升職加薪的機會；其實跟公司里的領導打交道很簡單。你只需要掌握一些技能。受領導青睞的員工，無論做什么，一般都會非常體面。下面小編就和大家分享一下與領導打交道需要掌握的3個方法，想學的朋友，趕緊跟著小編一起來看看吧！
1.提高你的工作能力
能被領導賞識的下屬，業績一定不能太差，否則領導無法在別人面前交流。工作能力強的人可能不會被領導重用，但能力差的人就根本做不到。達到再利用的標準；尤其是那些不稱職的下屬，工作中考不上的，領導找不到重視下屬的理由；不管你在什么崗位，要想被領導看重，首先要找到勝任這個崗位的方法，提高工作能力是必須的；當你在工作中找到訣竅時，你會發現努力工作是一件很幸福的事情。 在職場上領先一步的人，一般都會給領導留下好印象。
2.學會低調做事
槍打出頭鳥的道理，相信大家都明白。一個人再強，如果被大家圍著打，也不會有好果子吃，很多同事都不習慣，甚至是想各種辦法來打壓你；不管你在哪家公司，都有好人和壞人，他們可能為了自己的利益而針鋒相對；要想避免被同事盯上，首先要學會韜光養晦，只要在公司里不表現出自己的優勢，一般都可以避免被同事盯上；在利益面前，即使是暗中較勁也比公開要好，而且當你是一個有自己尾巴的人時，你可以避免被同事保護。所以大家在公司做事要學會低調。
3.和領導搞好關系
在現實職場中，有些下屬與領導的關系比較好。平時多跟領導走來走去，能提前知道很多八卦；而下屬自己說的話，可能就是領導的意思。 基本上他們在公司里沒有不能做的事情； 下屬可以利用好和領導之間的關系。這個資源只要使用得當，就能被大家認可；使用這種方法時，主要是不要太刻意，否則會讓人懷疑你和領導之間的真實關系。
以上就是今天的內容了，你們快來！
