在職場，我們經常看到，有人投機取巧，卻升職加薪不斷，有些人干活努力，任勞任怨，反而萬年不動，這是為什么呢？
小張是一家廣告公司員工，已經干了好幾年了，在公司是出了名的老實人，對領導忠心不說，對同事也是友好態度，對工作也是任勞任怨，領導安排什么工作，就會執行，很少有怨言，總結起來就是聽話加執行，
這天小張正在工作，同事小王就跑了過來，說告訴你一個好消息，小張就問道，有什么好事，你要結婚了，還是什么？小王就說，這次不只是我一人的事，對大家來說都是好事，我剛碰到經理秘書，說是公司要新開一個部門。由市場部經理直接負責，不是我們老大負責，但會在我們內部借調一人過去做組長，而且新部門只要肯干，機會就多，我們都有機會。
小王已經走了，小張卻陷入沉思了，自己跟現在的領導關系很好，是領導的死忠粉，當初領導一調來，自己就跟他一起干，不知不覺就過去好多年了 而且現在資格最老的就是自己，能力也還不錯，深得領導的信任，是領導的得力干將，關鍵是很多工作別的同事都不愿意干，自己卻會毫無怨言的執行，所以小張自我感覺機會還是挺大的，就開始留意這件事。
?從這天開始，小張就做事更加積極了，爭取再表現好一點，這天領導通知開會，小張就知道機會來了，在門口的時候，小王還用手碰了一下小張，相互點頭示意了一下，小張也是點頭回應，一切盡在不言中，而且自己機會卻是很大，領導開完會，果然就到了最重要的環節，先是介紹了一下項目情況，就開始公布組長人選，結果讓小張想不到的是，跟自己完全沒有關系，反而是公司的另外一個人，而且這個人還經常跟領導頂嘴，讓領導下不了臺，屬于刺頭，很不好管理，領導很不喜歡。小張就想不通了，為什么自己那么努力，領導也認可，反而升職卻沒有自己，雖然有加薪，但誰不想要多一點呢？
這是職場很常見的情況，我想其中有很多原因，但其中一個最重要的就是領導舍不得，因為你聽話，好使喚，也順手，如果放你走了，想再找這么一個人，是很難的，也就是好東西大家都會藏起來，人性都是自私的，而且有機會把你不喜歡的人踢走，我想很多人都會下手的，所以只有你學會拒絕，學會反抗，才會有不一樣的結果。
