有人說打工的人永遠成不了有錢人，只夠溫飽，創業的都有成為有錢人的潛質，你認同嗎？
有沒有錢與創業還是打工并無直接關系，打工、創業只是賺錢的途徑不同。有的打工者成為大公司集團合伙人遠比一些創業的都還要有錢。
這個過程關鍵看個人的能力、心態、和有錢程度這個概念的態度和要求。
一．錢不是衡量成功的標準
什么是有錢人？到底擁有多少錢才算是有錢人。
這個根本沒有任何的標準。舉個例子：有100萬存款的人對于連溫飽都解決不了的人來說肯定是有錢人了。
但是同樣有100萬存款的人和身價上億的大佬比，那還是有錢人嗎？毫無疑問肯定也是妥妥的窮人。因此富人和窮人的界限根本無法劃分。
有的人，可能只有10萬的存款，但是家庭美滿，每天都過得很開心，這能算不成功嗎？
而有的人坐擁百萬家產，卻妻子反目，孤苦伶仃，這能算是成功嗎？
因此錢真的不是衡量成功的唯一標準。
二．創業機會多，風險一樣高
的確，創業是要比打工的有錢的機會大。
說不定踩中了時代的潮流和風口就能快速的賺到一桶金，成為有錢人的概率較大。
可能一次賺的錢就是正常工作n多年都賺不到的。一下就改變了整個人的生活。
但是，創業的風險也相當大。你可能看到只是創業成功的，卻沒有看到創業失敗的。
出來創業能力又強的人，能發財的終究只是極少數。
因為創業而背負滿身的巨債，成為窮光蛋、連飯也吃不飽的人也是大有人在。這種風險概率也要遠大于打工者。
三．打工并不是真的無法成為有錢人
1. 打工思維，沒辦法有錢
絕大部分打工賺不到錢的人，就是思維模式受到了太多束縛，其實根本原因在于他們有著打工思維。
在工作中，對待工作的態度總覺得工作是為了別人，不是為了自己。
在工作方式上也是就像搬磚，哪里需要往哪里搬等等。
大多數人在上班的時候，都是領導說做什么，就做什么，很少有人在領導說完后，想一想有沒有更好的方法把任務完成。
根本不會在工作中取提升自身的能力和積累經驗。
面對這樣的情況，在思維上就被局限了，自然只能領可憐巴巴的那點工資，賺不到錢。
2.增長思維，打工照樣有錢
如果你有增長思維，即使打工未必就不能成為有錢人，多少人打工打成了股東，最后成為了合伙人；阿里集團副總裁童文紅2000年進入阿里，可謂是傳奇人物。
她的第一個崗位是公司前臺，如今卻成了身價過億的合伙人，她曾說：“作為一個員工，你習慣跳槽，你一進公司就談利益，你一天到晚都想著幾點下班，什么時候放假，作為初出茅廬者，你知道老板是怎么看你的嗎?很多時候，如果你想讓老板得到你的賞識，最好能以老板的思維打工?！?/p>
正如《我的前半生》中職場精英賀涵說的：首先要做到可以取代任何人，然后再考慮做到任何人都不可以取代你。
不管是打工也好，還是創業也罷。如果只是把自己當成“完成安排任務的干活機器”，沒有一點自覺主動性，那肯定無法避免平庸。拒絕平庸，才能與眾不同。
所以說，想要成為有錢人的本質不是你打工、還是創業的途徑。
上班也好創業也好，都有一定意義上的成功，上班也可以成功把本職工作做好也算是一種成功，一件簡單的事情重復做做精了那便是絕招。
文/老夏分析師
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