扣著4萬提成費盡心機不想發的老板不立馬辭職，還留著等過年嗎？老板跟同事說給我買了房和車子分了股份，這么大的事我居然不知道女同事想出錢搭我車上下班，我不僅拒絕，還大罵了她們一頓感謝師傅，我把用了一個月工資買的名牌打火機送給別人江有良人 2018-08-16 19:18:06
導語：職場經驗：同事突然來問工資多少，我巧妙的回復，讓老板另眼相看
小伙伴們，大家好。歡迎閱讀良人的朋友職場故事。
身處職場，在某些公司就明確規定了員工之間，不得互相打聽對方的工資，上面說是為了避免造成同事之間的心理不平衡，但是實際是什么原因大家都懂得。但是同事之間難免會互相打聽工資，你回答什么不要緊，但是可能影響你在老板心目中的位置，他由此判斷你是不是是個說話會把風的人，嚴重點影響對之后的上升印象。曾經我在一家公司就被老板授權的同事測試過。
我去了那家公司剛開始的時候，合同上就明確規定了，員工必須對自己的薪資保密，不得互相打聽薪資的條款，違背者會有相應的處罰。自以為這個我還是做到了。
但是老板那邊還是需要測驗下嘴巴會不會把風的，他不可能親自過來問，也沒有什么測驗考試之類的給測試。于是他就想出了這么個辦法。
那發工資后的第二天，平時相處還過得去的同事，神秘兮兮的問我工資多少？我說：這個公司不是有明確規定不能打聽嗎？你小心被人抓著辮子！ 他說：不要緊的，就你我知道，我就想知道咱們的薪資差距在哪，因為我總感覺能力被輕視了，和你差不多的工作，總感覺少了一點，這樣下去我得辭職換份工作！
這不明顯在會不會得罪同事和觸犯公司的明文規定踩紅線嗎？我要是真跟他實話實說，可到時離職的時候，把我的話給捅出去，那我不是給自己挖坑嗎？心里一緊，這個不能馬虎，得妥善的回答。
想了一想，我先反問：“大家的都差不多，哪有你想的那樣，你的多少？” 于是我再根據他的工資和他的為人，給了一個和他相近的數目給他。顯然他還是不信，還是糾結那幾十一百的差距，于是我再補一句：“這個幾十上百是根據上班情況，還有相對一點點的處理事物的能力和一些學歷上的差距，而區別開的績效獎金嘛，你看那誰誰誰，跟你工作能力一樣，但是他比你學歷高一丟丟，你能說你的工資一定跟他一樣的嗎？” 他不依不饒，還想讓我拿出工資條給他看，我直接回復，我就是個妻管嚴，工資一發，連條帶幣全都上交給媳婦了。每月還得看媳婦的臉色，看她心情打賞點零花錢過日子，這不捉襟見肘呢，要不你給我借點錢對付下？“
說道借錢，他就捂緊了口袋不說話了，工資的事也不打聽了，我哈哈一笑，跟他開玩笑的，看到吧，這段話不僅可以對付同事打聽工資，相對的還可以是一個借錢的說辭。
看到我口風把的那么緊，他也不再演了，說這是老板給他的一個任務，考驗考驗我，因為接下來有個項目要推進，試一試我的個人處事怎么樣，判定我能不能參與進去。倘若我有透露出薪資違反公司規定甚至抱怨的想法，提升以后都不要想，冷板凳倒是常有的坐。先不嫌扯了，他回復老板去了。
很多大公司，對于薪資保密這塊抓得很重，一不小心，坐了冷板凳，又得罪了同事，然后還不知道是哪出了問題，所以這個敏感問題上一定要小心。 要求工資絕對保密的新公司，我只用了這2招，就知道了別人工資！
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作為新人，當我們進入一家新公司時，除了了解工作內容和工作關系，恐怕大家最想了解的就是同事們的工資到底有多少？
知道了別人工資，一來可以看自己的工資是不是低了，好在試用期結束要求更合理的工資，另一方面也看看老員工工資如何，知道自己如果堅持在公司做下去，工資能到多高的天花板。
但只要稍微正規的公司，工資保密是進入公司首要強調的原則，怎么不動聲色的知道別人的工資呢？
不得不說的是，雖然工資保密是每個公司一再強調的原則，但工資透明卻是每個公司當前的現狀，所謂的工資保密只不過是企業的一個美好卻很難達成的的愿望。
想要知道公司的工資水平，可以說是相當的容易了，并不需要花費太多的時間和精力。
第一，每個人都有一顆八卦心。公司里并沒有那么多員工遵守工資保密的規定，可能也就是一個午餐的時間，只要找到了一個八卦的同事，很可能公司上上下下的工資都能摸到一個底朝天。探尋公司里誰的工資多少多少，成為了公司里大部分員工的最長久的話題，這樣的戲碼每天都在上演。
第二，總是有很多的漏洞可以找到。那些八卦的同事探尋工資的方式很多，不如不小心看到了某人的工資條，又或是發現了對方的完稅證明，再就是HR報的一些文件資料不小心被偷窺到，這都是明面上的查看。
還有一些刻意的打探，比如公司的秘書，財務，出納，都是知道工資的，隨便和誰熟悉一點，彼此之間詢問一下，口風不緊的人隨口就能說漏，畢竟一個工資經歷的人太多太多了，找到幾個這樣的“戰友”小伙伴，還能有不知道的事情嗎？
所以，對于工資保密，可能只有他的提出者HR在重點遵守，其他人不過是看個熱鬧和笑話罷了。
工資這事，不要太相信人性，那些“這事我一定保密”、“我一定不會告訴第二個人”、“放心，你難道還不相信我嗎”、“這事我只告訴你一個人，你不要到處說”之類的話，一個秘密只要告訴了一個人，就不再是秘密。
所以，想知道公司工資水平的新人，知道該怎么辦了吧，先混人緣去吧。
不感興趣
