在很多時候，一些初入職場的新人或者是自以為經驗十足的老員工，總是會帶有一種驕傲、強悍的個性去工作，這種做法其實是職場大忌，最不可取的，明里暗里都是會招來同事的打擊和不滿，即使自己能夠從困境中爬起來，但也在不知不覺中浪費了自己的很多精力和時間。因此，一個懂得謙虛和低頭的員工，在職場上要出頭是必然的現象。
【1】學會低頭，才可以減少工作阻力
職場中應該學會低頭，不管自己是身處何職，還是來自于哪所學校，都不應該狂妄自大，否則便會增加自己在職場生涯中的很多阻力。能夠保持一種謙虛，寬宏大量的態度，在公司里肯定能夠得到很多人的幫助，再加上自己專業的知識和技能，一定能夠在職場中取得良好的職位。
【2】學會低頭，才有更多的精力放在工作上
如果我們在職場中要跟其他人爭個死去活來，不僅傷和氣，而且會浪費彼此的時間，學會適當的低頭，也減少了在公司里樹敵的可能性，也是正因為如此，每天也不會去花費更多的時間去放在勾心斗角上，便可以有足夠的時間和精力放在工作上，這樣便可以有更多的提拔的機會。
【3】“出頭”之后，懂得低頭更是難得
在自己的努力取得相應的升職之后，依舊能夠做到友善地對待老同事和新員工，更是不容易的，即使有人嫉妒你的才華，也不會有任何的機會去刁難你，在冷靜之后，可能還會覺得你是因為真才實學，才能夠一步一步走上現在的位置，心理的不平衡也就會消失，也逐漸會對你產生佩服之心。
在職場中，能夠遇到這樣的人是少之又少的，總有一些員工在取得一些成績的時候趾高氣揚的，這樣一定會引起很多人的不滿。所以，一定要學會低頭，這樣會得到更多人的幫助。學會低頭，才能出頭，這是職場人必須要銘記的處世之道。
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