每個(gè)人都是社會(huì)的一分子，特別是從學(xué)校走出來之后，與人交往的細(xì)節(jié)顯得更為重要。在職場中，可能需要服從領(lǐng)導(dǎo)指令、可能需要安排下屬任務(wù)、可能需要協(xié)調(diào)部門工作、可能需要連接外部業(yè)務(wù)等等，這一個(gè)環(huán)節(jié)和工作都需要與人協(xié)作，都需要關(guān)注細(xì)節(jié)。這樣才能讓工作進(jìn)展更順利，關(guān)系更和諧，同時(shí)，也有助于職場發(fā)展。
【1】時(shí)刻維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威
每到一個(gè)工作環(huán)境或崗位，多半都是從下屬開始。所以，首先要學(xué)習(xí)的就是如何做好別人的部下，而每一位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)有自己的性格和喜好，要做好這個(gè)部下，就應(yīng)從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威開始。
都說彭蕾是馬云背后的女人，她曾說過：“無論馬云的決定是什么，我的任務(wù)就是讓這個(gè)決定成為最正確的決定。”這句話貫穿了她的整個(gè)職業(yè)生涯。
領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，一方面是在平時(shí)工作和管理中逐步樹立起來的，但另一方面，權(quán)威的樹立也離不開團(tuán)隊(duì)當(dāng)中時(shí)刻全心全意維護(hù)其權(quán)威的得力部下。因此，那些能夠時(shí)刻維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、想方設(shè)法提升領(lǐng)導(dǎo)形象的部下，自然會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、信任和重用。
【2】時(shí)刻為領(lǐng)導(dǎo)利益考慮
境界層次高的領(lǐng)導(dǎo)一定都懂得《道德經(jīng)》里的一句話：以其無私，故成其私。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)是以集體利益為重的，而忽略個(gè)人利益。但作為一名合格的部下，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻想到為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都喜歡那些思想認(rèn)識(shí)到位，能夠妥善處理集體利益、領(lǐng)導(dǎo)利益和個(gè)人利益的部下。如果能做到這些，去到重要崗位那是早晚的事。
或許有人會(huì)說，這就是溜須拍馬、阿諛奉承，但仔細(xì)想想這何嘗不是一種職業(yè)能力。這樣的人，不會(huì)只照顧領(lǐng)導(dǎo)的利益，更能以大局為重，你能說他不沒有成為領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)嗎？
【3】不太計(jì)較個(gè)人利益得失
《道德經(jīng)》里的以其無私，故成其私，依然適用于每個(gè)人。特別是在領(lǐng)導(dǎo)面前，不要表現(xiàn)得斤斤計(jì)較，算得太過清楚明白。記得“吃虧是福”的古訓(xùn)，適當(dāng)?shù)暮拷^對(duì)會(huì)給你帶來好處。
其實(shí)，焦慮的產(chǎn)生，就是源于“我值”的增高，而“我”的本質(zhì)就是自私。所以，人只要不把“我”看得太重，越無私，反而得到的會(huì)越多。同樣，你越是幫助別人，給別人的好處越多，就越能成就自己的事。
【4】嚴(yán)守保密規(guī)定絕不多嘴
“少說話，多做事”是大多職場不成文的規(guī)則。的確，人多是非多，一句無心的話，傳來傳去可以引起軒然大波。更重要的是，如果誤傳了領(lǐng)導(dǎo)或保密的信息，事情就更大了。
真正聰明的人，一定是能夠管住自己嘴巴的人。我們用兩年的時(shí)間學(xué)會(huì)說話，但要用一生的時(shí)間學(xué)會(huì)閉嘴。所以，管住嘴巴是一種能力、修養(yǎng)和智慧。靜默是一種力量，它會(huì)讓你少走很多彎路。
細(xì)節(jié)決定成敗，在職場，如果能在專業(yè)上潛心研究，并能注重細(xì)節(jié)。那么，你的人生從此無可限量。
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