職場好比第二個人生，但又比生活更復雜。
職場競爭激烈，想要快速發展成為優秀的20%，往往需要付出加倍的努力。
很多人畢業后開始進入社會，新來的員工往往都是從打雜開始的，負責找材料、做PPT、接電話、校改文章等等，很多人會覺得，我畢業于名校，怎么能讓我打雜呢?
其實，這是你接觸工作內容、熟悉環境的第一步，也是考驗一個新人表現的第一關，關于你做事的能力、靈活度、耐心、工作態度等，都能看得出來。
但是，就是這第一關，也是最可怕的雷區，許多人的職業生涯也斷送在這里。這意味著，你還什么都不明白，就在一開始走進了職場雷區。
職場是一個處處都存在較量的地方，同事之間會暗地里比較，領導之間也會對比每個同事誰更優秀，以后好提拔誰。
在工作中，有人以為自己工作能力強就是最優秀的，以后領導肯定會器重你，殊不知早已犯了“職場大忌”。
職場也是一所大學，看的并非只有能力，一個被辭退的老員工，用親身經歷忠告你:職場上能力再強，不懂這3點職場潛規則，也白搭!
1、是非不要議論，管住自己的嘴巴
在職場中我們經常毀于好姐們好哥們掏心窩子，但要記住，逢場作戲就好，辦公室你不知道誰與誰底下交好，別大著嘴巴什么都說出去。
特別是關于是非立場的問題，有時候你覺得自己心直口快，在別人耳朵里就是搬弄是非，或者添油加醋地曲解了本意。到時候就算你是“說者無意”，就怕“聽者有心”了。
同時還要管住自己的嘴巴，關閉嘴少說話還不行，有時還要裝聾子裝瞎子，有些無工作無關的事情聽到了也假裝沒聽到，不要被一些同事斗爭所波及。
這一點，體制內的朋友尤為要注意。
2、利用小技巧，快速提升自己
在自己擅長的領域做自己喜歡的工作，這是最好不過的事情了，如果你還能把這份工作優化到別人模仿不來，你就有了自己的核心競爭力。
比如人人都能遇見的問題，開會中領導突然問你“你怎么看?”你會怎么回答呢?這時候多數人都會低下頭，心里默念領導不要叫你回答，領導只好按順序一個一個說過去，到你的時候無非就是那幾點，再傻傻地說“不知道。”
怕發言，不會提意見，這似乎是很多職場人的通病。對高手來說，這卻是絕佳的機會，向老板展示自己的水平，提出自己獨到的見解，這很受老板的賞識。
利用擅長發言的小技巧，讓自己變得厲害一點，簡單又有效。
3、不要惹那些看起來“無害”的人
看似無害人緣佳的小白兔，也許正深諳職場之道，并且很會搞事情，常常“殺人于無形之中”。
就像后宮的女人一樣，能活到最后一集的，都是表面無害實則心機頗深的人，千萬別惹他們，從與他們宣戰的那一刻起，你就已經輸了。
同理，有些悄悄話也不要和誰都說，切忌交淺言深，畢竟你不了解每個人的心機，說不定你剛說完，轉身就告訴別人了，到時候苦的只有你自己。
任何時候少說話多做事，對同事保持謙遜、真誠、專業、靠譜的態度都不會錯。
職場本就激勵，其中的各種規矩你都要搞清楚，才能站穩腳跟，無論走到哪里都不怕。千萬不要仗著自己能力強，把所有事情都想當然，自己懂職場規矩并且不踩雷，才是永恒的道理。
不然就算你能力再強，沒有心機不懂得左右逢源，也只能在底層瞎折騰，利用能力強做最苦最累的活，說不定還不經意間就得罪了同事，真是職場悲哀。
在職場上，不懂潛規劃，則意味著做事靠運氣;但如果懂得這些職場潛規則的話，做事就會有計劃，按自己的計一步一步來實現自己的理想，會利用這些潛規則，來發展自己的職場空間。
職場是殘酷的，某些時候甚至是黑暗的，要想在其中生存發展，必須深刻地解讀它的游戲規則。規則是一種制度，潛規則是一種游戲，讀懂游戲規則的人才能活得自由自在，甚至能領導別人。
我們無法以身試險，嘗遍所有職場法則再去生活，所以我們需要快速成長，《職場潛規則》一書，就是我們快速獲勝的法寶。
有能力的人常常被壓制和排擠，而靈活多變、精于世故沒能力的人卻能平步青云，成了自己的頂頭上司;有業績的人常常得不到獎勵，而與上司關系親密的人卻好運連連......很多事情看似想不通，讀完《職場潛規則》后，都能豁然開朗。
在中國這個注重人際關系的社會里，“潛規則”成了主導職場人士成敗的關鍵。
職場是人生的演繹，所以無論你是職場新人，還是高層管理;無論你是外企白領，還是國企領導，都是職場這段人生的主角。有些規則，知道總比不知道好，因為這就是生活。
而《職場潛規則》一書中，詳盡闡述了職場中的生存之道和發展之道，不管你是職場 白丁還是業內老手，該書都從理論聯系實際，由淺入深，由表及里，深刻剖析了職場中不為人知的成功秘密，告訴你什么是必須做的、什么是可以做的、什么是萬萬不能做的。
教你如何在職場上，如何和陌生人、老板、同事、客戶、朋友聊天，怎么才能快速拉近關系，建立人脈以及職場規則、職場財富、如何升職加薪等。
運用大量的事例，教你認識并熟諳職場中的潛規則和規則，掌握同領導、同事、下屬相處的藝術，把握好表現與低頭的分寸與尺度，規避風險的技巧和招數。
讓你在恰當的時刻能夠醒目地亮出自己，在危急時刻能夠占得先機，能夠看清表象后面的真實，聽出謊言背后的真相，讓你看透職場的本質，在工作中不踩地雷，不做”炮灰”，進退自如，平步青云。
找前人請教，別人憑什么告訴你啊!最好的辦法便是讀書，借鑒所有人的經驗，比你蒙頭去闖或者聽取一個前輩的經驗，有用百倍。
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