領(lǐng)導(dǎo)怎么可能會縱容自己的員工犯錯呢？乍一聽起來，感覺特別不靠譜吧！但在實(shí)際的工作中，確實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)縱容自己員工犯錯的情況，但你知道背后的原因嗎？
一、逼你成長---不犯錯就不會知道自己的幼稚
能遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)在職場生涯上是你的榮幸，能夠縱容自己犯錯誤，表面上看是讓自己走彎路吃苦，然后再對自己徹頭徹尾的教育一番。但如果領(lǐng)導(dǎo)不這么做，你能夠在職場上成長得更快嗎？
二、提高認(rèn)知---不犯錯就不知道自己多么無知
如果領(lǐng)導(dǎo)縱容你犯錯的時候，其實(shí)就是想讓你在工作上能有更高的認(rèn)知。不要總是想著眼前的那么點(diǎn)利益，看似你也在辛辛苦苦的工作，但就是改變不了斤斤計(jì)較的毛病，你的認(rèn)知肯定也不會高到哪里去！
三、減少錯誤---不犯錯就不會成功的避免錯誤
這個道理大家應(yīng)該明白吧，今天犯更多的錯誤，就是為了明天不犯錯誤。這是領(lǐng)導(dǎo)在工作上的明智之舉，因?yàn)橛行﹩T工不敢犯錯怕領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)自己，工作上才沒有特別明顯的進(jìn)步，所以領(lǐng)導(dǎo)才會縱容你犯錯！
四、確保業(yè)績---不犯錯就不知道同事間的差距
為什么犯了錯誤才能知道與同事之間的差距呢？因?yàn)橛行╁e誤你犯了，可別人沒有犯的時候，你們的業(yè)績就顯得特別不一樣，差距自然也就出來了。你也就會非常清晰的知道自己的短板，該如何的去彌補(bǔ)了！
五、提供機(jī)會---不犯錯你永遠(yuǎn)都不知道機(jī)會在哪
好多人不理解這個，就是領(lǐng)導(dǎo)為什么不把機(jī)會放在自己眼前。非得通過一些偏向的方式讓自己去獲得，試想一下，如果一個機(jī)會特別容易獲得，對于才濟(jì)濟(jì)的職場來說，什么時候才會輪到你呢？
