首先你要確定這些人是不是你必須地接觸，其次你們之間的接觸有沒有關乎到利益，最后要確定你的目的是什么，以及虛偽的人的目的又是什么。
明白了以上三件事，就能跟虛偽的人在相處上立于不敗之地了。至少，你不會再為遇到虛偽的人不知道怎么辦而憂愁了。具體這么做就行：
1、是不是必須地接觸
職場中的交往，尤其是在辦公室里，不是每個人都值得你去交往的。雖然環境并不大，但要滿足所有人的對你的好感，是特別難的事情。有時候，明明你覺得你做的已經夠仁義了，可依然得不到對方的認可。如果對方再是個虛偽的人，就會讓你在與他的相處中生不如死。你不知道該怎么做才能滿足對方，其實這種情況下，你更應該明確的是他到底值不值得交往。
2、有沒有牽涉到利益
如有利益之爭，就不要輕易放棄，要勇敢地跟對方斗志斗勇。要是你覺得他是虛偽之人，不值得跟他較真，那你就正好中了他們的奸計了。因為他們就是通過虛偽的方式，讓你感到不舒服，你一旦放棄，他們就得寸進尺，知道把你的利益變成他們的利益。所以遇到這種情況，別怕麻煩，也別怕失敗，你不去爭取，永遠都不知道自己有多么強大。
3、各自的目的是什么
目的不明的任何行為，到最后都會成為你前進的絆腳石。比如跟一個不該交往的虛偽之人斤斤計較，你永遠都占不到便宜。因為你在用他們熟悉的手段跟他們交往，你再不服氣也沒辦法。所以要不要跟虛偽的人有交集，你要先明確你們各自的目的是什么。交往，不就是彼此互相的滿足嗎。只是為了爭一口氣，我還是奉勸你不要跟虛偽的人有接觸了。
虛偽，在職場中并不是一無是處。它也是一種交往手段，太不能一點分寸都不注意，一旦過火，就會問題不斷。不僅自己的目的達不到，還會成為別人的眼中釘首中刺。所以你要一分為二的看待虛偽，也要一分為二地考慮要不要，以及怎么跟虛偽的人交往，那就不得不從以上三個方面去注意了。歡迎關注職聊堂，了解更多職場新鮮事！
