在剛進入一家公司之時，一般身邊的同事都會告訴你公司的一些規(guī)則，福利之類的東西，同時也會告訴你公司本身的目標以及你應(yīng)該做什么。但是，一些隱藏著的福利或者規(guī)則，就需要你自己去領(lǐng)悟，基本上不會有人去主動告知你這些事情。因為隱藏的規(guī)則往往就代表公司對你的一些考驗，有可能就是你升職加薪的隱藏條件，同時也是你積累人緣的必要條件之一。接下來給大家分享一些如何發(fā)現(xiàn)公司隱藏福利，規(guī)則的小技巧，同時發(fā)現(xiàn)之后應(yīng)該怎么去應(yīng)對，想要學習的朋友們，趕緊來看看小編的這些觀點吧！
一、及時做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
在職場上總有些新人，急于讓自己提高，以求得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，他們會做一些與自己本職工作之外的其他事情，甚至有時候不惜影響到自己的本職工作。但是要知道，老板安排你這份工作，給你這份工資是有他的道理的。如果一味地阿諛逢迎而不能做好自己的工作，又有什么用呢？老板總不會因為你做了另外一份本不屬于你的工作，而耽誤了你的本職工作理解你。只有先做好自己的的工作，然后在力所能及的范圍內(nèi)幫助他人，才有可能得到真正的賞識。
二、匯報工作一定要及時
匯報工作是在職場跟學校里，對于你來說必須的一件事。當大學生在學校里完成一個任務(wù)，匯報工作就是一個其中重要的流程。而你在工作的時候?qū)δ愎ぷ鞯姆答伨褪且粋€對領(lǐng)導(dǎo)的最基本的尊重，對自己工作提高也有不小的作用。
三、開會時候一定不要讓手機發(fā)出聲
在職場上工作，特別是在辦公室或者在會議室一定要把手機關(guān)了。手機鈴聲的突然響起，就會打斷別人的思路和不尊重他人。隨便接聽電話也會影響他人工作的效率。平時最好把手機設(shè)置為震動也好，這樣才不會打擾到別人。打電話的話你可以去外面打電話，沒必要因為打電話而影響他人。
四、及時查看郵件信息及時回復(fù)
發(fā)郵件是在職場工作中所必需的一個環(huán)節(jié)，是用郵件發(fā)送資料在工作上是必須的。如果郵件你認真的查看的話，一定要記得及時回復(fù)別人，這既是對他人的尊重，也是對自己的尊重，第二天也不會見到對方產(chǎn)生尷尬，很多人睡前都怕自己錯過郵件，都會看一眼再睡覺。
五、工作中不要自作清高，也不能生氣
俗話說言多必失，要知道哪些話該說，哪些話不該說；什么場合應(yīng)該說什么話。因為你和同事是一個集體，一個人的不滿往往會傳染到其他人。你對別人和善，別人才有可能對你和善。不過也不要太在乎別人的臉色，有些話在適當?shù)膱龊暇捅仨氄f，當領(lǐng)導(dǎo)在會議或者其他活動中要求你發(fā)言時，你就應(yīng)該把自己想的說出來。
六、要明白領(lǐng)導(dǎo)只看結(jié)果
在職場上一定切忌向領(lǐng)導(dǎo)抱怨自己的工作難度，因為一般領(lǐng)導(dǎo)都是只看結(jié)果的。在公司里不要是覺得自己付出的多，而不在乎他人的感受。而適當?shù)南蝾I(lǐng)導(dǎo)邀功也是一個正確的選擇，不抱怨自己的工作難度，不經(jīng)常邀功就是自己應(yīng)該做的選擇。
在職場工作中，我們要善于讓自己更有價值，因為我們在職場中難免少不了和自己的同事們一起工作，這個時候我們就需要表現(xiàn)出來自己的能力，讓自己更加有價值，我們可以找一個靠山，讓可靠的領(lǐng)導(dǎo)來帶自己，如果自己能力足夠強的話，就能夠在最短的時間里讓同事們發(fā)現(xiàn)你的閃光點。
