最近，與一位心理醫(yī)生聊起怎樣才能建構良好的人際關系，言及四種，錄，饗。
黃金法則：“你想人家怎樣待你，你也要怎樣待人。”
反黃金法則：“我這樣待你，你也要這樣待我。”
白金法則：一解為“別人希望你怎樣對待他們，你就怎樣對待他們”
另一解為：“你怎么樣對我，我就怎么對你”
稍嫌饒舌，但細品的確有理。
黃金法則是人際關系的硬通貨，好比曼狄諾法則所言，人際關系中最重要是先付出，所謂微笑可以換黃金。但真舍得先給的人有多少？
反黃金法則是煩惱的源泉，這種人給也給了，但沒換來，心理預期被打破，于是失衡，于是再去尋求平衡，得不到就更加失衡，最后崩潰的是自己。給都給了，回報嘛，有就有，沒就沒，人沒有期望，自然不會不失望，何況失望不會因你期望了就不會來，不如灑脫一點，否則自尋煩惱。
白金法則比較有趣，頗有當代人的現(xiàn)實風范，一解是以求為供，你想怎樣，我就怎樣，有附會無原則之嫌，看不到自己，如果是商業(yè)環(huán)境，可以理解；另一解是量入為出，院墻高筑，保護了自己，但荒蕪了關系。
