我們看到別人升職加薪，你是不是很眼紅呢？是不是感覺，他為什么升職加薪呢，他做的我也都會做，為什么你不升職加薪，而是對方升職加薪呢？這個問題多半都是這幾個小毛病引起的。
第一個毛病：個人主義者，不喜歡和別人合作
這部分人，往往他有一技之長，又肯埋頭苦干，工作的質量和效率均出類拔萃。當時，他喜歡單打獨斗，不喜歡和別人合作，只要一和別人合作就會發現矛盾。對于這樣的人，他可能會在這個專業能為領先者，但是，他卻不能把你帶到事業的頂峰，這樣，你也就不可能升職加薪了。
第二個毛病：喜歡反對別人的意見
職場中，領導在開會，讓大家提出方案和意見時，這類人，他沒有自己的意見，還光反對別人的意見，認為別人的方法不行，怎么不好等，可是讓他自己提意見時，他又說不出來個一兩三。這類喜歡給大家澎湃的熱情潑了一瓢冷水。那么，再民主的上司也會把你歸為另類而打入冷宮，比如指派你到無聲無息的次要崗位工作。
第三個毛病：過度推銷自己
職場中懂得去推銷自己不是一件壞事，可是有些人，他會過度的推銷自己，把自己說的在那，那都好，說的多，別人就會有一種懷疑的態度，心中就會對他說的，打個問號，看看他說的是不是真的。所以，對這樣過度推銷自己的人，也會影響你的升職加薪。
以上這三個小毛病就就會影響你升職加薪，大家可以對照自己看看自己有那幾個毛病呢，有了就趕快改掉吧！
