成功需要具備的100種能力之1領導力
發現別人的天才是一種能力,將人才擺在正確的位置是一門學問,讓人才的天才完全發揮是一種技巧，最關鍵的是讓人才愿意跟你工作，這才是你的領導力。
在領導力上有著名的鍋蓋法則：你的成就不會超過你的領導力。想要成就一番事業，就必須不斷的提高自己的領導能力，這是一個蓋在你頭上的天棚，必須突破領導力才有可能管理更大的隊伍和更多的業務。
那什么是領導力？領導力其實就是個人的影響力，仔細想想，當你要求員工按照你的方法去工作的時候，是否就是發揮你影響力的時候？領導力和管理技術方法無關，單純的就是你駕馭工作和員工的能力。
領導力表現在工作中有五個層級的體現：
一級領導是職位領導，因為位子才發號施令，員工也是因為崗位管理關系才不得不聽他的；
二級領導是人格臨高，能夠發揮自己的人格魅力，員工愿意與之共事，能夠接受他從工作到生活的關懷和指導；
三級領導是戰功領導，不僅僅有極強的人格魅力，還可以通過團隊的協作達成業績，形成赫赫戰功，激勵團隊士氣；
四級領導是培養領導的領導，更關心員工的成長，在專業序列和管理序列上幫助員工，通過與員工和團隊的成長成就自己的事業；
五級領導則懂得包裝塑造自己，通過自己的真實經歷的展示，通過對這些經歷的提煉，讓為人處事的風格滲透到企業中，形成企業的價值觀和信念，這種領導我們稱之為：精神領袖。
那如何提高自己的領導力？首先第一步一定是先擴大你的格局，如果你眼里只有一個村子，你最多做村長，鄉長和縣長你一輩子都沒機會做。你的生命中絕不會發生你沒有想象到的事情。第二就是要不斷的自我覺察，你的一言一行是否能夠發揮你的影響力？你是否能夠通過自己的言傳身教讓別人接受你的意見？無論工作還是家庭，這都是你的領導力體現。
