教務(wù)部
部門職責(zé)
教務(wù)部主管崗位說明書
教務(wù)助理崗位說明書
工作職責(zé)：1、 全面了解學(xué)生的家庭狀況、本人經(jīng)歷、個性、愛好、特長，經(jīng)常接觸的人和事等基礎(chǔ)資料，全職跟蹤學(xué)生在本校學(xué)習(xí)期間的思想動態(tài)，存在的主要問題和原因，做到每時每刻對學(xué)生了如指掌。并認(rèn)真做好記錄，放入學(xué)生檔案。負(fù)責(zé)為新生安排任課老師及課程時間規(guī)劃工作。
2、 在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，應(yīng)對學(xué)生進行全面地客觀的分析，肯定優(yōu)點，抓住傾向性問題，與任課老師充分溝通并耐心啟發(fā)學(xué)生。定期與學(xué)生談話，積極熱情的幫助學(xué)生進步。禁止采取厭棄、歧視和粗暴壓逼的方法，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
3、 作好家長回訪工作記錄并歸檔，通過與家長取得聯(lián)系，爭取家長的支持和配合，須每半個月與每位學(xué)生家長電話聯(lián)系至少一次、每個月盡可能安排家長到校面對面溝通一次，并做好溝通記錄及時與任課老師做好交流。和家長聯(lián)系的目的，主要是交流學(xué)生在本校學(xué)習(xí)的思想和情況，商討教育學(xué)生的方法，幫助學(xué)生進步，并聽取家長對學(xué)校工作的意見要求，及時研究改進工作。對教育方法不當(dāng)，缺乏責(zé)任感的家長，應(yīng)耐心勸導(dǎo)他們改進方法，負(fù)起相應(yīng)的教育責(zé)任。
4、 主動與任課教師和其他管理部門保持聯(lián)系，征求各方對學(xué)生的反映，介紹學(xué)生情況，研究教育學(xué)生的內(nèi)容、方法，互相配合，共同做好學(xué)生工作。
5、 了解掌握學(xué)生各科的學(xué)習(xí)情況，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的、態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，協(xié)助任課老師加強對學(xué)生的教學(xué)工作。與任課老師配合，加強對學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的分析、管理，共同采取措施，提高教學(xué)質(zhì)量。
6、 做好學(xué)生排課、調(diào)課、上課排位工作，與前臺做好接待學(xué)生溝通工作，打印排課表發(fā)放至前臺及教學(xué)部老師處。做好學(xué)生上課時的一切安排。
7、協(xié)助教學(xué)部任課老師一起為學(xué)生做階段性測評考試，并進行相關(guān)總結(jié)。收集任課老師與學(xué)生總結(jié)告知學(xué)生家長并做好歸檔工作。
8、新生報名后的第一周，以電話或短信形式向新生家長致新生歡迎辭。
9、相關(guān)節(jié)假日向家長、學(xué)生、老師的慰問工作，短信形式發(fā)送祝福語，或準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)男《Y物。
10、定時上交各類總結(jié)及報告給直接主管。
11、新生家長咨詢接待，向咨詢對象推薦適合的課程，確定順利報班學(xué)習(xí)。
12、校區(qū)的采購工作，控制各項開支成本，合理支出。
13、協(xié)助其他各部門的相關(guān)工作。
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