現(xiàn)實職場中，很多職場人沒有及時看清領(lǐng)導(dǎo)的意思，遺憾的錯過一些加薪升職的機(jī)會！很可惜。
那么，今天談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)中意你的時候有哪些表現(xiàn)，結(jié)合你自己看看你是不是已經(jīng)被領(lǐng)導(dǎo)中意了呢？
（一）工作雜事總讓你做
這往往是看好你的第一個跡象。領(lǐng)導(dǎo)很愿意叫自己中意的下屬，過來幫他改改文檔、改改PPT、整理材料、修理辦公機(jī)器等等。雖是瑣事，但都是與領(lǐng)導(dǎo)工作息息相關(guān)的事情，若他認(rèn)為你沒有能力，也不會托付給你。
但很多年輕人忍不了這些，就默默地退出了領(lǐng)導(dǎo)的聚光燈。
（二）總給你布置“艱巨”的任務(wù)
第二個表現(xiàn)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)覺得你有能力堪當(dāng)大任時，就會給你派“艱巨”的大任務(wù)。你不要覺得領(lǐng)導(dǎo)是在為難你，恰恰相反，領(lǐng)導(dǎo)在考驗?zāi)恪⑼瑫r也十分信任你。要知道，工作無兒戲，領(lǐng)導(dǎo)自己也要為這件事情負(fù)責(zé)，他一定會找他信得過的下屬。
（三）及時公平獎勵你的貢獻(xiàn)
當(dāng)然，每個領(lǐng)導(dǎo)都是從下屬開始做起的，他們很清楚下屬心里的期待。當(dāng)他能夠公平地獎勵你的貢獻(xiàn)時，至少說明2點：
1、他完完全全關(guān)注到了你的貢獻(xiàn)（很多人的貢獻(xiàn)是看不到的）
2、他愿意給予獎勵激勵你做得更好。
（四）以各種不同的方法指出你的錯誤
領(lǐng)導(dǎo)重視你，就一定重視你的成長，愿意花時間和精力幫你指正錯誤。只是，每個領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)的方式不同，有的領(lǐng)導(dǎo)很耐心指正、有的領(lǐng)導(dǎo)直接開罵。
千萬不要以為你做錯了事，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)沒指責(zé)你是僥幸，而是他根本不屑于和你浪費時間。
（五）向大領(lǐng)導(dǎo)和客戶舉薦你
就像男女朋友一樣，如果領(lǐng)導(dǎo)以你為傲，一定會大力舉薦你，畢竟你是他一手培養(yǎng)的。
（六）家庭私事也愿意委托你
人與人之間最信任的表現(xiàn)莫過于托付家事。領(lǐng)導(dǎo)若愿意把家事也托付給你，那他是絕對的大大的中意你了！
看完這些，你覺得自己被領(lǐng)導(dǎo)中意了嗎？
