我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了語(yǔ)音版本
對(duì)于工作，職場(chǎng)人往往會(huì)在“想做的工作”、“能做的工作”以及“必須做的工作”這三者中選擇。
為了解決生存問(wèn)題，每一個(gè)成年人都有一份“必須做的工作”，最好是一份穩(wěn)定收入的工作就更好。
那些愿意為我們“必須做的工作”買(mǎi)單的人（老板或我們的服務(wù)對(duì)象），一定是我們 “能做的工作”，即有能力做這份“必須做的工作”。這是每個(gè)職場(chǎng)人的第一身份。
所以，我們就把自己訓(xùn)練得有能力做“必須做的工作”。網(wǎng)上有一句話，“要不是為了生存，誰(shuí)愿意把自己搞得滿(mǎn)身才華”。或許就是這個(gè)理。
“能做的工作“與”必須做的工作“兩個(gè)能力圈重合的話，我們已經(jīng)是職場(chǎng)贏家了。但正是因?yàn)閮蓚€(gè)能力圈的重合，我們更能輕車(chē)熟路的完成工作任務(wù)，從此，工作即將失去挑戰(zhàn)。
失去挑戰(zhàn)的工作，還是“必須做的工作”，工作倦怠就會(huì)出現(xiàn)。人們就會(huì)去追求“想做的工作”。
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