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【圖】 Jorge Vasconez

今天，是你陪著老周的第873天！

今天聊的這個話題，應該是大多數人關心的：什么才算好工作，什么才是好工作的標準？

這，也是一位武漢的寶媽問我的問題。

作為中國人，我們的優點之一是勤奮，這一點千萬不能丟，丟了國將不國。當然，我們的缺點之一是過于勤奮，這一點也不能長，長了家將不家。

所以，在我看來，把握勤奮和過于勤奮的平衡點，就是好工作，就是好生活。

把這個抽象的標準具體化，那就是你能陪家人吃晚飯，一起過周末，有充足的睡眠時間。再簡化一點，那就是基本能做到準時上、下班。這樣的工作既能讓自己成長，又有成就感，那就完美了。這個標準雖然簡單，但我們卻需要某件事情的觸動，才會去遵守?？赡苁羌彝サ淖児?，亦或是某位親人的降生或離世。

按說在我這個歲數，能悟出這個標準的可貴，概率很低，可我確實花了將近10年。尤其是在勸說自己改行時，才切身明白這個標準的落實有多難。我職業生涯的高光時期，曾是一位干得不錯的職業經理人，有專業水準，又有同理心，導致業務纏身，終年無休，經常通宵達旦工作。

直到自己的孩子出生，一次次錯過他成長的節點，我意識到我該停了，找了一個合適的時機，我勸自己，改行吧。這，是我改行的最大原因。

既然決定了，那就自己做主，我就圍繞著平衡點的標準給自己定了三條原則，不管環境、風氣如何，我堅持按原則走：

不加班

工作時間能完成的，絕不拖沓，絕不搞加班加點那一套，且有體面的收入。工作只是生活的一部分，工作是為讓生活更好，這才是工作的實際意義。

和尊重的人合作

只選和自己尊重的人合作，我是這樣選合作單位，也是這樣選合作員工。

有錢一起掙

絕不做只有自己掙錢的事，有錢大家掙。

如此，自己是好人，身邊也只有好人，自己和別人都活得好，身心舒暢，前景也不至于差。我當時也有疑惑，這么理想化，萬一活不下去怎么辦？當時我給自己的答案是：絕不拖累家人，大不了自己再苦個10年。

當然，這個標準的落地，很曲折。有人理解不了，認為我在忽悠，也有人認為我傻，想來忽悠我。不過，還好，我活下來了，還活得挺好。

我說這些的意思是，這個社會是有許多公司是追求工作與生活平衡的，也有許多人也堅持這個原則，不會活不下去，而且這才是正常的活法。除了軍人、警察等特殊崗位，在市場上自由選擇的工作，無論老板，還是員工，都不要放棄這個平衡點，不然，錢給得再多，沒有時間戀愛、成家、生子，無法陪伴家人，人生又有什么意義？你又怎么會喜歡工作呢？

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