都說職場如戰場，這一點都不假。有些人文化水平很高，知識技能也很強，但就是不受領導待見。而有些人文化水平不高，知識技能也不是很強，但他卻能在職場當中混得風生水起。不但經常得到領導的表揚，同事們也非常喜歡他，具體的原因是因為他掌握了職場的“潛規則”。
所謂的“潛規則”并不是那種犧牲自己色相的潛規則，而是懂得如何與領導和同事相處。什么事情不該問，什么事情一定要問，什么該說，什么不該說，都被他運用得爐火純青。因此才會讓他如此順風順水，事業高升。
1、不要在背后議論領導：無論你是在單位工作還是在企業上班，你永遠都要記得這句話。世上沒有不透風的墻，所以說千萬不要在背后議論領導，因為在職場當中有些人喜歡在私底下搞一些小動作，喜歡跟領導打小報告。
如果你喜歡議論領導，那么他聽到后就會偷偷的跑去跟領導打小報告，甚至夸大其詞，這樣一來領導對你的印象就會大打折扣。在以后的工作中他會不間斷的給你穿小鞋，讓你的工作難已開展。
2、不要和同事起爭執：都是為了生活出來打工的，不要輕易就和同事起爭執，因為這樣對你或者對你的同事都不太好。大家都是在同一家公司上班，低頭不見抬頭見的，沒有必要把關系鬧得那么僵。
當和同事有矛盾的時候，要學會退讓，正所謂退一步海闊天空，忍一時風平浪靜。沒有必要去為了一時的憤怒去掙個輸贏，那樣毫無意義。即使是你爭贏了又如何，不但失去和同事的感情，而且也影響自己的心情。
3、不要不懂裝懂：在職場當中，老板最討厭的就是那些不懂裝懂的人了。因為這樣的人在做事方面責任心極低，甚至可以說完全沒有責任心。不懂裝懂就是一個最大的破綻，也是阻礙工作進度慢的直接原因。
一個沒有上進心的人，在職場當中肯定不會有作為，甚至因為自己沒有上進心會遭受到老板的嫌棄，嚴重者還會被老板直接辭退。因為這種人不能給公司帶來效益，留著也沒啥作用。
4、不要妄想著讓公司所有人都喜歡你：無論你長得多么漂亮或者多么陽光帥氣，也不要妄想著讓公司所有人都喜歡你。而且在公司的時候不要過于自戀，對你沒啥好處。
因為你自認為的漂亮和帥氣，在別人的眼睛可能就是小丑，所以說太高估自己。老老實實上班，安安心心工作才是真。
總結：職場如戰場，稍有不慎就會讓自己陷入被動當中。所以一定要掌握職場的潛規則，只有這樣才能讓你立足。
