看過這樣一句話：“往高走是跳槽，往低走是被掃地出門，不高不低走是退休。”
跳槽的人，別人會高看一眼，低處走的人，會被人低看一眼，就是守門的人，都可能把你當成笑話。
當你辦好退休手續之后，要懂得，從今往后，不要人高看，也不被人低看。你是一個很普通，也很貴氣的人。
人這一生，通過職場認識的人很多，有的成為了朋友，有的成為了仇人，還有的成為了上級或者下屬。
離開職場，你和原單位的關系，需要漸行漸遠，以下五種人，最好是斷聯。
01
居高臨下、差遣你的退休上司，不要理會。
有人說：“大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。”
深以為然。職場上，每個人都希望自己是上司，可以安排下屬去做事。指揮大家勵志創業，體現自己的能耐，會讓一個人更有獲得感。
當你退休了，如果還被人指使，你會覺得很煩躁。一方面，礙于情面，不得不去做，另一方面你在職場已經受了怨氣，真的不想再繼續下去了。
我的一個同事老張，去年夏天退休了。上個月，老上司的兒子辦滿月酒，親戚朋友歡聚一堂。
老上司打電話給老張，讓他去幫忙。
老張忙了三天時間，累得腰酸背痛。老上司說：“老張，這些天，你辛苦了。麻煩你繼續辛苦一下，開車送這兩位客人去高鐵站。”
從我所在的縣城到高鐵站有五十多公里，不說別的，就是開車的油費也不少了。
老張拿出車鑰匙，說：“我開車回家，送客的事情，另請高明。當初我在單位上，很在乎人事變動，現在我不注重換崗位了，真的。”
看著老張絕情地離開，老上司的心里，一定很不是滋味吧。當然，他們的關系，從此擺正了。
離開單位，人與人之間，就不應該有等級觀念；真正有素質的上司，在單位里，也不會把下屬當成“下人”，而是合作共事的人。
退休老人，自己一把年紀了，總要活成自己才行。
02
曖昧不清的異性同事，越早斷聯越好。
作家亦舒說過：“對同性每個人都會很理智地評頭品足，但對異性，大家都講直覺，不可理喻。”
在職場上，也有異性相吸的法則，會讓我們的工作更有積極性，也會帶來不一樣的工作業績。
比方說，遇到胡攪蠻纏的男客戶，派幾個女員工去溝通，問題更容易解決一些。畢竟，男人有憐香惜玉之情，不會過分刁難女人。
一個人在一家單位待久了，難免會遇到自己喜歡或者愛慕的異性同事，除了工作交流之外，還會一起參加應酬、活動等。甚至會成為紅顏或者藍顏知己。
人老了，需回歸家庭，牽手老伴。失去了單位這個平臺，你和喜歡的異性同事，就沒有很多的理由，常常聯系了。順其自然地斷交，比狠心地說“再見”，要好一百倍。
03
和原單位有交情的客戶，要讓在職的人去聯系。
當你以退休老人的身份，去和原單位的客戶聯系的時候，對方一定會覺得你，要做圖謀不軌的事情。
更可怕的是，你和客戶聯系的事情，一旦被原單位知道了，所有的同事，都會認為你“過河拆橋”，在損害單位利益。
比方說，你幫助親戚朋友做生意，就希望客戶看在熟人的份上，簽一些合約。一旦事情達成了，親戚朋友會很高興，但是你在職場上樹立的形象，就全部毀掉了。
做人要講良心。即便原單位薄待了你，也不能懷恨在心，做一些“挖墻腳”的丑事。畢竟，因為有了單位，你才順利退休，后半生有了保障。
04
瞧不起你的同事，以后各自安好。
唐朝詩人張謂說過：“世人結交須黃金，黃金不多交不深。”
職場上的交際，多半是利益之交。舍去利益，還能和諧相處的人，少之又少。
作為級別比較高的員工，被人吹噓幾句，隨便說一句話，都有人迎合，是常事。畢竟，他的位置會被人青睞。
作為單位上的普通員工，想要被人吹捧，比較困難。反而是那些欺人太甚的人，常常把你當成下屬看待，多余的工作推給你，麻煩的事情丟給你，工作中的過錯嫁禍給你。
你要懂得，善良是一種能力，而不是任由別人欺負的理由。當你退休之后，不管多善良，都要帶著鋒芒。
離開單位，第一時間把瞧不起你的同事，都拉黑。別人的眼睛朝著天空看，你不要去理會。反正你以后過著自由自在的生活，不再需要太多的利益交換了。
05
曾經傷害過你的同事，不必打擊報復。
要懂得，一個人如果不能從內心去原諒別人，那他就永遠不會心安理得。
人老了，不要帶著仇恨過日子，更不能認為自己退休了，可以口出狂言，發泄自己的情緒。
當你帶著憤怒，走到原單位，對那些傷害你的人，一頓臭罵的時候，你的素質就降低了，并且所有的人，都被得罪了。
不管怎樣，你和原單位，或多或少還會有聯系。比方說，兒女們要辦事，也許還要原單位出一個證明；兒女也有可能，到你待過的單位上班。
你的大度，其實是給家庭留后路，不為難自己，也不為難兒女。
06
人走茶涼是事實，但是你要帶著熱情活下去。
職場不是你非常喜歡的地方，但是能夠給你收入，買斷了你的青春。從人生的角度來看，你應該感激職場，然后從容地進出職場。
退休之后，有所為，有所不為，遠離是非，慎獨慎行。
作者：布衣粗食。
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