01
《易傳·系辭下》里寫道：“窮則變，變則通，通則久。”
任何事情，都不是一成不變的，人生如此，賺錢也是如此。
總是按照原來的套路去賺錢，估計你會越來越窮，如果懂得變動，結果就“逆轉”了。
上世紀八九十年代，在鄉鎮的集市上，有人靠賣郵票、信封和代人郵寄信賺錢，因為那時候沒有手機，寫信是人與人交往的重要方式。后來，人人都有手機了，他的店鋪里，依舊擺著信封和郵票，結果他的店鋪因為生意太差了，不得不關門。
在集市上，還有另一個人，也是靠代人郵寄信賺錢，但是他這幾年，把店鋪改成了“接送快遞”，生意持續火爆。現在，他做直播，幫鄉里的老人賣水果，又賺得盆滿缽滿。
同樣是一個“小店鋪”，起家的方式一模一樣，但是結局卻大不一樣。懂得變通的人，才是最后的贏家。
事實證明，會賺錢的人，都懂得“變通”，總是做“順水推舟”的事情，而不是和時代的發展對抗。
02
身在職場，學會變通，就是提高收入。
在傳統的思維模式里，做工作，就得不折不扣按照上司的要求去做，如果自己擅自搞創新，就是違背了上司的意圖，就可能要受到責罰，所有的損失，都要自己承擔。
職場上“搞變通”，是有風險的，因此很多人，都選擇了“墨守成規”，只要把工作做完，就可以了，至于效率如何，并沒有認真去考慮。
我常常聽同事說：“反正也沒有什么前途，何必去冒險，何必去費腦筋。”
是啊，人在職場，也就是把工作做好，完成了任務，就有工資了。如果想要得到提拔，多半是靠人脈，靠論資排輩。真的沒有必要去“變通”。
其實，在職場上，懂得“變通”的人，工作成績更加突出，升職加薪的機會更多。
比方說，幾個同事在一間辦公室，做同樣的工作，但是有的人效率很高，可以騰出時間去學習，或者幫助其他同事做事。久而久之，效率高的同事，就容易被上司賞識，無形之中就得到了提拔加薪的機會。
一些人，喜歡在工作中創新方式，雖然有失敗的可能性，但是萬一成功了，豈不是為自己爭取了很好的提拔機會？
相信聰明的上司不喜歡那些工作效率高的人吧，也沒有上司會喜歡那么“死腦筋”的人吧？
在職場上，得到了提拔，也就意味著收入增加。很多大企業，管理人員的工資，是普通員工的十多倍。
03
生意場上，學會變通，就是順勢而為。
記得剛剛普及電視機的時候，有大彩電的家庭都令人羨慕。
那時候，在電視里，常常看到各種各樣的廣告，只要上了電視的東西，都是我們喜歡的東西。我們在逛街的時候，就會特別留意這些東西。
現在，很多人通過朋友圈做微商，通過直播帶貨，也通過一些網絡平臺做廣告，賺錢的方式，悄然發生了改變，并且做生意的方式也一樣了。
如果你不懂得“緊跟時代”，那么你是很難賺到錢的。
我的家鄉有一個做米酒的張老板，他今年六十多歲了。俗話說：“酒香不怕巷子深。”張老板的手藝好，只要把米酒挑到集市上去，很快就會“搶購一空”。
隨著時代的發展，家鄉很多年輕人都外出打工了，在城里安家了。集市也不熱鬧了，張老板的米酒，越來越不好賣。
為了生存下去，張老板在電視上打廣告，但是效果不佳。最近兩年，張老板的兒子在城里，也結識了一些開酒店的朋友。
現在，張老板通過兒子的人脈資源，直接把米酒賣到了酒店。他也學會了發快遞，還學會了用微信。
一個六十多歲的老板，因為“變通”，讓自己的生意持續火爆起來了。
常常有人抱怨：“現在的錢，不好賺！”
其實，并不是錢不好賺，而是賺錢的方法不對，沒有找到“捷徑”。
真正有頭腦的人，懂得思考和觀察。總是能夠在社會的縫隙中，尋找到一線生機，如果沒有找到，那么就換一種方法，繼續尋找。
俗話說：“功夫不負有心人。”
你有心去做一件事，并且反反復復嘗試，那么總有一次會成功。
想要賺錢，既要贏在“執著”，也要贏在“拐點”。
04
凡事換一個角度看，就大不一樣了。
一張畫，在畫家眼里，就是一張畫；在商人眼里，就是一件商品；在博物館里，就是一件展品；在環衛工的眼里，也許就是“一張廢紙”。
曾經看過一個小故事：一個老人開了一家包子鋪。因為他家里有很多老掛歷，他就用把這些掛歷紙拼接成四四方方一大塊，用來墊桌子。
一個精明的商人來吃包子，發現了這些老掛歷。他花了一百塊錢，就買走了一大摞老掛歷。后來，這些掛歷，被裝裱起來，成為了商人酒店里的藝術品，被人贊不絕口，引來了很多顧客。
“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”，賺錢，往往是一種“角度”。你總是在原地一動不動，那么你看到的賺錢方式，就非常有限；如果你總是不停地走動，你會發現，賺錢的方法很多，總有一種方法，適合自己。
會賺錢的人，都懂得“變通”。該執著的時候，執著到底，該放棄的時候，馬上放棄，不要做毫無意義的“堅持”。
想要賺錢，思維要變，方法要變，位置要變，存錢和花錢的方式也要變。
作者：布衣粗食。
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文中配圖來源網絡。
