博弈論中有一種特殊的博弈方法，叫做“重復博弈”。
它可以很好的運用到人際關系中。
人際關系是很復雜的一件事。我們常常說，要多幫助別人、維持良好的交往，但又說要懂得拒絕維護自己的正當權益；我們還說，應該將心比心、與人為善，同時卻也說要多為自己考慮不能做老好人。
那么當我真正遇到問題的當下，我到底是幫還是拒絕？到底是為他人考慮還是維護自己？這個度到底怎么把握？其實對于很多人來說，不清楚。
所以“重復博弈“這個方法介紹給大家，我想可以解決這種人際關系中的兩難選擇。
“重復博弈”用在人際交往中，有三個原則：
1、 你是善意的
2、 你是有報復性的
3、 你是寬容的
具體運用：例如你跟A來往或者合作，在剛開始接觸的第一輪，你主動釋放善意。然后考察對方的回饋。
到了第二輪，你就簡單了，完全依據對方上一輪的表現來決定你的態度。如果對方上一輪回饋了善意，你第二輪繼續給與善意；如果上一輪對方回饋的是背叛或不客氣，你這一輪也同樣回饋給他。
就這樣，每一輪你都按照對方上一輪的方式來。對方就會感受到你是有態度的、有報復性的。
而當你感覺對方已經明確知道你是有報復性的時候，你也要適當的表現寬容（前提是對方之前也釋放過善意）。當某一次，你應該重復對方上一輪的背叛時，你可以選擇再次釋放善意，告訴對方你是寬容的，從而提升你們的關系。
以上就是重復博弈的運用方法。這種方法進行下去，可能雙方都懂得互相尊重、互利互惠，達成友好關系。
也許好幾個輪回下來，你發現對方一直沒有善意，毫無繼續的價值，那么你就可以盡量避免與之來往合作了。
善意、寬容又顯得有報復性的你，在人際關系中是可以收獲足夠的重視和“忌憚“的，這就是你的保護傘。
親愛的你學會了嗎？
我是星悅，6年前，通過職業規劃，我找到了自己熱愛、擅長的方向?，F在，我是擁有500 咨詢案例的職業規劃咨詢師，11年行業Top1外企人才發展部部負責人。如果你有職業困惑，歡迎與我聊一聊~
