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應屆生找職業方向,不要搞那么復雜,能動手就不要動腦了吧

至今仍記得剛畢業那年,對職業方向的迷茫:

看到很多崗位的描述和要求,感覺自己應該也能勝任吧,要不要試試?

隨即又會懷疑自己:什么都不會,憑什么還覺得自己這也能做那也能做?

也曾嘗試找到自己興趣、優勢,但一大堆的測試做下來,模型看下來,反而更迷茫了。

來自電視劇《平凡的榮耀》

這應該是很多人畢業時的狀態。

可能是職業原因,一直沒停止思考:

到底有沒有一種簡單可執行、適用于更多人的方法能夠幫助職場新人在最初幾年內就找到職業方向呢?

通過見證很多人的職業生涯發展軌跡,加上平時的交流、訪談和自己的思考,我總結如下:

先做加法,再做減法,最后看路上還能遇到啥。

來自綜藝《僅三天可見》

01

先做加法,不要過早限制住自己職業發展

的可能性

針對應屆生的招聘,除了一些專業性質特別強的崗位以外,很多崗位對專業的限制是不多的。

而且很多公司開放給應屆生的管培生項目,不僅不限專業,其實也可以說不限崗位:

因為大部分的管培生培養計劃,都是要等應屆生入職報到,進行統一培訓、輪崗之后,才最終根據公司實際需要和管培生自身的意愿來定崗。

所以,如果你在找工作時,覺得自己好像這個崗位也可以試試,那個崗位也能做,不要懷疑自己太自大、或者沒有明確的求職方向。

來自電視劇《平凡的榮耀》

這反而正是應屆生是一張白紙,還擁有無限可能的最好證明。

所以,我們第一階段,先做加法,不要過早限制住自己職業發展的可能性。

具體要怎么做呢?拿出小本本,現在就可以開始:

1、把自己看到在招應屆生的所有感興趣的崗位都先記下來;

2、把自己專業相關的崗位全部列出來;

3、把與自己興趣愛好、特長相關的崗位全部列出來;

具體這些崗位要如何找、如何初步了解,可以參考我之前分享的這篇:

來自電視劇《四重奏》

4、將以上崗位分類匯總,看看具體有哪些崗位類型:比如可能有游戲設計和策劃類、互聯網運營類、產品類、品牌公關類等等;

5、針對以上不同類型的崗位,將自己做的標準化版本簡歷進行有側重點的修改:

比如用來應聘游戲設計和策劃類的,就可以重點突出自己在游戲方面的熱愛,以及做過什么深入研究;

但用來應聘品牌公關類的簡歷,就要將自己打游戲的“輝煌歷史”盡量淡化、隱去;

6、廣撒網,對所有感興趣的崗位投遞對應簡歷;

7、在收到的offer里綜合評估,選擇最好的一家簽約。

來自電視劇《幸福觸手可及》

02

再做減法,在實際工作過程中逐步刪減

職業選項

在我們畢業求職過程中,最初列出的所有可能職業方向選項,在進一步了解各崗位的基本情況及面試中,可能有一部分就已經被我們放棄。

但這項清單里,一定還有多個選項。我們最終選擇的那個offer,可以視為我們優先選定的試錯對象。

對這些選項的試錯,可以自己規定將時間限制在3年范圍內,這是一個做減法的過程。

試錯后被證明不適合,從此就將這個選項拋諸腦后。

試錯可以有兩種方法:一種是實戰型,一種是模擬型。

實戰型就是自己真正應聘上清單中的一個崗位,實際工作半年到一年的時間,充分了解這個崗位上頂尖級的專業人士是什么樣的,問問自己:那是不是自己真正喜歡和向往的;

來自電視劇《四重奏》

再看看基層員工大概狀況如何,再問問自己:如果最終不能做到頂級水平,只是這個崗位上的一名普通員工,是不是也能從中找到樂趣和成就感?

是不是真的喜歡一份工作,這個問題可以說是一塊試金石了。

最后結合自己工作的實際體驗,看看是不是愿意今后就以此為業了。不愿意,就可以再試試清單上的下一個崗位。

另外一種方法是模擬型,這種方法試錯成本相對更低。

在公司內部,可能就有自己同時心儀的其他崗位,對于這樣的崗位,我們就可以采取模擬型試錯的方法:

來自電視劇《平凡的榮耀》

了解相關部門同事的工作內容,利用業余時間私下模擬他們的工作。

比如你對策劃感興趣,知道他們正在出雙十一的策劃案,那你可以自己設計一套方案出來,到時候跟他們的進行對比。

跟相關部門同事熟悉了,甚至可以把自己做的東西拿給他們看,讓他們給我們一些指點。

可能一不小心發現我們很有潛力,大概率部門領導會主動來挖走我們,在公司內部,就能實現轉崗。

這可以說是一種最節省成本的試錯和轉行了。

事實上,很多人的轉行的第一步就是這么來的。

來自電影《盜鑰匙的方法》

03

最后看職業發展道路上,還能遇到點什么

意外之喜

我們每個人對自己的了解和認識都會越來越深入,各項工作能力也會保持不同速度的成長,而市場、技術也在不斷發展。

這一切因素的疊加,就會造成我們遇到的工作崗位和機會也在不停變化:

不斷有以前沒有或不敢想的新崗位新機會大量產生,也有可能正在做的原本炙手可熱的崗位變得越來越不重要。

因此,每個人在職業發展道路上,都會主動或被動遇到很多一開始壓根就沒想到過的職業方向和機會。

這就會在我們原本的職業清單上,加上全新的選項。

來自電視劇《四重奏》

不過對于有一定工作經驗、打下了一定根基的人來說,面對這樣的選項,要綜合考慮的因素更多。

真正要放棄一些東西,重新開始,還是需要相當魄力和勇氣的。

不過,對于應屆生或職場新人來說,這還顯得有些遙遠,真正面臨機會時,相信會有更多的智慧和定力來幫助自己做好選擇。

現在我們只是說:有這樣一種可能性。所以不必擔心現在選了一個職業方向,是不是就再沒有其他可能了。

任何時候,我們都會有其他選擇。

來自電視劇《平凡的榮耀》

擔心找不到職業方向,或許背后隱含了這樣一個假設:有一個確定的自己的職業,需要我們找到它,然后就能夠從此走上職業巔峰了。

其實不是的,沒有這樣一個唯一的、確定的、靈魂伴侶般的工作。

我們所有人最終的職業選擇,都是在不斷嘗試和試錯中自然走出來的。即便多年堅持一個職業方向,那也是一種更持久的嘗試。

所以,畢業之初,不妨放任自己的貪心,先把想做的工作都申請一遍,看看能收獲什么offer,然后給自己一定的時間試錯后再確定。

當然,即便如此,我們也有可能在中途發現更想要終身投入的職業。

那也沒有關系,有付出有收獲的努力,看起來不在一個職業方向上,但最終你會發現,全都是鋪就我們職業逐步向前的基石。

Miss略知一二

職場·成長

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