今天給大家分享一個面試真題案例，你覺得優秀的領導者是什么樣的，這個是我們管理類聯考面試非常常見的一個問題，因為我們的碩士就是叫工商管理碩士，公共管理碩士，都和領導者相關。
回答示例：
領導者是具有較強個人魅力，能夠讓下屬追隨的這樣一個角色，一名優秀的領導者應該具備以下個人魅力和素質：
第一，應該在組織中具備較強的號召力和組織能力，能夠動員周邊的資源去全力完成某一個項目；
第二，要有較強的協調和溝通的能力，在組織內每一個工作都需要進行內部人員的協調以及外部資源的溝通，這些都要求領導者具備較強協調溝通能力；
第三，要有戰略眼光，要能夠看到未來，能夠統籌全局；
第四，要有知人善任的能力，不會拘泥于個人利益，會照顧團隊中其他成員的感受，愿意培養和提拔下屬員工，關注員工的職業成長；
第五，要有創新意識，在管理上能夠將新的管理方法、管理手段和管理模式等或要素組合引入企業管理系統，以便更有效地實現組織目標的創新活動；
在業務上，能夠運用新的理念來實施新產品、新渠道、新的商業模式、新的管理方式、新的組織架構等多方面策略，為客戶和企業創造新的價值，掌握商業主動性；
同時也能鼓勵團隊成員提出自己新穎的思想、建設性的意見或建議，來促使團隊變得更好；以及能夠對領導班子成員提出的眾多議題，提出自己新穎的思想、建設性的意見或建議，把握好前進的方向。（可靈活回答，適當融入工作場景。）
