云南的獨(dú)生子女父母，持有獨(dú)生子女證，每月可以領(lǐng)取不低于10元的獨(dú)生子女保健費(fèi)，一年也就是120元。此外，在退休時可以加發(fā)5%的基本工資或者養(yǎng)老金。
我們來看看哪些人是符合獨(dú)生子女父母范疇，可以領(lǐng)取到獨(dú)生子女父母光榮證，從而獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/span>
夫妻只生育過一個子女，不再生育的；夫妻只生育的一個子女未成年發(fā)生意外死亡，經(jīng)批準(zhǔn)再生育一個子女或者依法收養(yǎng)一個子女，不再生育的；夫妻依法生育過二個子女，其中一個子女在14周歲前發(fā)生意外死亡，不再生育的；夫妻未生育過子女，依法收養(yǎng)一個子女，不再生育的；再婚夫妻再婚前只有一方生育過一個子女，再婚后新組合家庭只有這一個子女，不再生育的；再婚夫妻中一方屬再婚前只生育過一個子女，一方屬初婚或者未生育過，再婚后經(jīng)批準(zhǔn)生育一個子女，且新組合家庭只有這一個子女，不再生育的；無配偶未生育過子女，依法收養(yǎng)一個子女的，等等。
根據(jù)云南省人口與計劃生育條例，云南獨(dú)生子女父母大致可以獲得這樣4個主要的獎勵：
1.持《獨(dú)生子女父母光榮證》者，從領(lǐng)證之月起到子女14周歲，每月領(lǐng)取不低于10元的獨(dú)生子女保健費(fèi)。
這筆錢的額度并不多，夫妻雙方每年也就領(lǐng)取240元左右的獎勵金，不過相比其他地方來說，也是比較正常的，一般來說，這筆錢需要由單位來支付。
2.一次性獎勵。持《獨(dú)生子女父母光榮證》的職工，且享受退休待遇的，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員自退休次月起每月發(fā)給相當(dāng)于退休當(dāng)月基本工資5%的計劃生育獎勵金；企業(yè)職工自批準(zhǔn)退休次月起每月發(fā)給上年度全省月平均養(yǎng)老金5%的計劃生育獎勵金。
注意，這里的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員跟企業(yè)職工，在一次性獎勵方面具有明顯的差異。前者是按照基本工資的5%來加發(fā)養(yǎng)老金，后者是按照上一年度人均養(yǎng)老金的5%來加發(fā)，云南目前的人均養(yǎng)老金大概為3063元左右，加發(fā)5%的話，就等于企業(yè)單位退休的獨(dú)生子女人員可以每個月增加3063*5%=153元的養(yǎng)老金。
而機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員由于跟基本工資掛鉤，這個數(shù)據(jù)我們就姑且按照城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資來計算，根據(jù)云南的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2020年為98287元，也就是月工資8190元，同樣是加發(fā)5%，那么機(jī)關(guān)事業(yè)單位單位退休的獨(dú)生子女人員可以每個月增加8190*5%=410元的養(yǎng)老金。
3.在同等條件下給予社會救助，子女非義務(wù)教育階段入學(xué)等方面的優(yōu)先照顧。
4.14周歲以下的獨(dú)生子女可以享受由從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供的健康檢查。
此外，如果是獨(dú)生子女死亡，其父母不再生育或者收養(yǎng)子女的，還可以按照國家和省的規(guī)定，發(fā)放計劃生育特別扶助金和一次性撫慰金。
值得說明的是，云南對于農(nóng)業(yè)人口獨(dú)生子女還設(shè)有單獨(dú)的獎勵規(guī)定。農(nóng)業(yè)人口夫婦，在享受以上各項(xiàng)獎勵優(yōu)待政策基礎(chǔ)上，再給予1000元的一次性獎勵。而且子女還會享受升學(xué)等方面的優(yōu)待。比如高中畢業(yè)生報考省內(nèi)高等院校時，給予加20分擇優(yōu)錄取。
最后，如果符合條件，可以攜帶戶口本、身份證、結(jié)婚證、退休證、一寸照片、《獨(dú)生子女證》或《獨(dú)生子女父母光榮證》等材料，到所在的居委會辦理申請。填寫申請表之后，會經(jīng)過審核和公示，再發(fā)給本人。
