有網友問到這樣一個問題，91年參加工作，個人賬戶30萬，工齡30年，退休可以拿多少養老金啊？
是這樣的，1991年參加工作，工齡30年，養老保險個人賬戶余額有30萬元，這是比較高的水平了，說明你的社保繳費基數應該達到了200%以上，這里，假設你的個人養老保險指數是2，50歲退休，當地社會平均工資為8000元，企業養老保險制度推行時間是1995年，我們可以來計算一下你的養老金水平。養老金將由基礎養老金、個人賬戶養老金及過渡性養老金組成，如下：
基礎養老金部分等于8000*（1+2）/2*30*1%=3600元。
個人賬戶養老金部分等于30萬/195=1538元。
基礎養老金部分8000*2*1.3%*4=832元。
那么你個人的養老金加起來就是3600+1538+832=5970元。
這只是預計養老金，可以參考一下。實際的養老金可能會更高一些。
還有人問到，職工醫保交4000多一年的，保的是什么？
是這樣的，企業醫保一年繳納4000多塊錢，以企業職工為例，個人的社保繳費基數是比較高的了，達到了1.6萬元之多，那么可以獲得什么樣的待遇呢？
一是個人醫保賬戶余額返回金額也會比較多，每個月除了個人繳納的醫保費用進入到個人醫保賬戶，單位繳納的部分醫保費用也會進入到個人醫保賬戶，比如說北京，45歲以下的企業職工，每個月還有3.2%的醫保返款進入到個人賬戶，像你繳費基數16650元，那么每個月就會有532元的費用，一年就有6384元的醫保返款，這筆錢在北京是可以提現的。
二是醫保報銷。在定點醫院里面憑借社保卡，在可以享受門診和住院費用的報銷的，這個報銷比例一般可以達到70%以上。
三是累計繳費年限，當達到了一定的醫保繳費年限，且滿足退休年齡，那么是可以辦理醫保退休的，這樣就可以不用再交醫保費用，終生享受醫保待遇。
