實(shí)際上，吃飯事小，設(shè)局事大。我們設(shè)飯局的目的多半不是為了吃飯，而是為了達(dá)到一個(gè)良好的溝通效果，讓對方認(rèn)可我們，幫助我們達(dá)成社交目的。因此，在安排座位時(shí)，如何安排才能讓賓主盡歡，就顯得尤為重要。關(guān)于這一問題，我們需要知曉以下幾點(diǎn)。
之一：座次代表的含義不同
總體來講，座次是“尚左尊東”“面朝大門為尊”。若是圓桌，則正對大門的為主座，主客兩側(cè)的位置，越靠近主客位置越尊，相同距離則左側(cè)尊于右側(cè)。
若為八仙桌，如果有正對大門的座位，則正對大門一側(cè)的右位為主座。如果不正對大門，則面東的一側(cè)右席為首席。
如果為大宴，桌與桌間的排列講究首席居前居中，左邊依次為二、四、六席，右邊為三、五、七席，根據(jù)主客身份、地位，親疏分坐。作為主人，應(yīng)該提前到達(dá)，然后在靠門位置等待，并為來賓引座。
一般來說，如果你的老板出席，你應(yīng)該將老板引至主座，請客戶中級別最高的坐在主座左側(cè)位置，除非這次招待對象的級別非常高。
之二：坐在對方的正對面會引起對方的負(fù)面心理效應(yīng)
飯桌上，如果我們想說服對方，對抗性的入座方式將會降低此次談判成功的可能性，除非你刻意選擇這一位置是事先部署好的談判策略中的一部分。
因此，設(shè)置飯局，無論出于什么目的，都必須清楚地意識到你的安排對對方產(chǎn)生的重大影響，而且應(yīng)當(dāng)學(xué)會換位思考：如何讓對方感到自然放松，讓對方?jīng)]有所托非人的感覺。
你應(yīng)當(dāng)知道對抗性的位置并不能幫助你得到想要的結(jié)果，而選擇角落或合作性座位則會幫你取得更多的合作資源和力量。
之三：獨(dú)立性座位傳遞給他人的信息是你不想與周圍的人或事有任何關(guān)聯(lián)
當(dāng)人們不想與周圍的人有任何關(guān)聯(lián)時(shí)，往往會選擇獨(dú)立性座位。在一些公共場所，譬如圖書館、公園的長凳上，彼此陌生的人們最喜歡選擇這樣的位置。
但飯桌上，我們則應(yīng)避免這一點(diǎn)。因?yàn)轱堊郎?，我們都希望能與對方進(jìn)行開放性的交談，選擇獨(dú)立性座位會向?qū)Ψ絺鬟_(dá)一個(gè)信息：你對他的言談不感興趣，或者對其懷有敵意，從而有礙于達(dá)到社交目的。
可見，座位安排是社會關(guān)系的一種影射。作為設(shè)置飯局的一方，我們不應(yīng)當(dāng)忽視座位的位置，刻意安排座位會直接影響飯局的最終結(jié)果。為了達(dá)到自己的目的，哪兒才是最適合的位置，怎樣安排，我們都必須加以考慮。
