在咱們國家，無論你是什么崗位，什么工作性質，要想往上發展，逃不出這四條：
心機；能力；后臺；會做人。
政界，商界皆是如此。
而串聯起這四個方面最重要的社交動作就是參與各種飯局。
1
飯局，無所謂好和壞。
我參加工作至今，粗略估算了一下，參加的飯局有百余場。
飯桌上什么樣的人都有，我遇到最大的官是位市長，最有錢的是一位在廣東投資的煤老板，各種會長，區長也都遇到過。
我發現這些人有個共性就是飯局特別多。
我自己是一個小人物，能跟他們做在一張飯桌上，如果不是因為一些事兒的撮合，根本是沒有機會的。
飯局有意思的地方就在于，能讓不同背景的人，因為一件事坐在一起。
只要坐在一起，事情就往前推進了一大步。
桌上吃飯，桌下辦事，商人最擅長此道。
特別是地方上有權勢的生意人，最喜歡的就是和某某局，某某委的人約飯。
最好大家都能喝多，喝到位。（這是重點）
只有這樣，彼此破相的窘態才能盡收眼底。
只有這樣，才能看到彼此最傻X的樣子。
只有這樣，才會形成一種一起扛過槍，飄過廠的錯覺。
一個人平時偽裝多了，在飯局上愿意讓別人看到自己真實的樣子，是何等的信任。
有人說環境會改變一個人，但到了我這，好像并不適用，除非是專門的社交場合，需要角色扮演，不然大多數時候自己情愿當一個看看祖國山水，讀讀好書的普通人。
我發現，人始終要回歸到本性。
而本性，似乎是后天無法改變的，無論自己做了多大的自我犧牲和自我革新，自己從母體里帶的潛意識性格，注定要跟我們一生。
但是餐桌文化還必須得懂一點，不然真到了趕鴨子上架的時候，就只剩下出丑了。
2
場面話
場面話是為了照顧對方面子而說的客套話。
你會經常看到在飯店門口，三三兩兩的站著幾個人，大家互相讓著煙，表演著各種滑稽的吹捧。
飯店門口儼然變成了一個臨時的話劇小劇場。
如果沒有了場面話的過度，會讓吃飯的前奏顯得過于干癟。
這種帶有表演性質的寒暄會一直持續到重要人物登場。
大家會默契的收起彼此寒暄的嘴臉，重新整理妝容，進入宴會廳，等待正式的開始。
你的角色決定了你飯桌上坐的位置，決定了你能說什么，不能說什么。
真話永遠不應該在這個時候說，而假話又太過于明顯和違心，所以最好的選擇是說笑話。
畢竟聚會和吃飯就是圖一樂，太當真就變成了工作座談會。
笑話并不是誰都能說的，甚至同一個笑話別人說出來好笑，你說出來就變成了冷場和尷尬。
這需要極高的控場和自然的情緒表達能力，核心是做到真實的自己。
當然，如果你已經在大家心理有了固有的形象標簽，你說話更要注意。
因為，如果你說出不符合你自身定位和角色的話，就會變成飯局上的失控信號。
領導心理會犯嘀咕，這家伙，今天怎么回事。
3
做真實的自己
說說做真實的自己的重要性。
這句話和服從領導安排不矛盾，有很多人容易走向極端，認為領導說的就是圣旨，要完全照搬，領導認為的都是對的，自己要無條件服從。
雖然服從領導安排很重要，領導也喜歡聽話的人。
但這不代表，你要做到100%的點頭哈腰。
點頭哈腰，是服從，但是這種動作也證明了你是一個沒有靈魂的人，你只有人的軀殼，缺乏獨立思考。
舉個小例子，無論是什么行業和領域，都會遇到老人欺負新人的現象，但是當你被欺負的時候別人并不會認為我們應該可憐他，收手吧。
反而是一種，嗯，他這么弱小就應該讓他干的姿態。
你說氣人不?
人的本性都不會甘愿被別人欺負，當被欺負時你可以選擇唯唯諾諾，順從接受。
但這只會讓你變成別人眼中的老好人，并不會改變任何東西。
相反，如果你能夠表現出人的本性，不爽就干，不服就開懟，你會發現，這并不會影響你在職場中的發展，反而別人不會讓你再干一些臟活累活。
真實的自己，太重要了，這五個字的力量抵得過一百篇雞湯文。
自信，從容，能力，情商，溝通，戀愛，朋友，生意等等，一切都是源于真實的自己。
不打無準備之杖，特別是重要的飯局。
你甚至需要提前做好調研，包括菜品，人員，地點和說辭。
當然這是針對我這種笨人的辦法。
END
作者：歸海先生。深度思考者，10年商界實戰經驗，分享認知升級，社交關系和銷售干貨。《社交圈掌控術》系列課程創作人。
少廢話，多做事。
--歸海
