| 淺談如何做好部門副職工作 |
| 鶴山市人民檢察院副檢察長 馬榮 |
| 一名部門副職既是部門領導成員之一，又是正職的助理；既是領導者，又是被領導者；既是決策者，又是執行者；既要管局部，又要看全局。結合本人多年來的工作經驗，我想對如何才能履行好部門副職的職責，開展好各項工作，談一談個人的一些體會。 一、幫忙不添亂 要把握好自已的角色定位，從全局工作出發，心和大家往一處想，智往一處聚，步往一處邁，勁往一處使。努力加強自身修養和學習，不斷提高思想境界、價值觀念和道德品質，充分發揮參謀助手作用，不說不利于團結和諧的話，不做不利于團結和諧的事。自覺把黨和人民的事業及檢察院中心工作放在首位，把團結和諧看做一種追求、一種責任、一種奉獻。珍惜緣分、團結共事，補臺不拆臺、分工不分家。在有了成績或辦了好事時，不向人炫耀是自己的功勞；當工作中出了問題或某項決策使職工群眾利益受到了損失，努力做好解釋工作，堅決不把責任往一把手身上推。 二、到位不越位 作為副職，其本職工作一定要到位。要想方設法解決自己分管工作中的棘手問題。能自己處理的盡量自己處理，不能獨立處理的，及時請示一把手，并積極提出合理的意見、建議。同時，注意不越位，對未經一把手授權的自己職權范圍之外的工作，從不越權隨意表態，以免影響班子團結以致對工作造成不利影響。要對正職負責，對其要多尊重服從，多請示匯報，對同級要理解支持，多合作。對下級要多幫助。那種思想上虛榮，行為上攬權，小題大做，無事生非，或繞開正職向上級請示、報告不屬于自己分管的工作，或跨越其他副職，插手其分管的工作，這些都是造成班子不團結、產生內訌的導火線，必須堅決戒除。 三、攬事不攬權 工作有了成績，從不驕傲自滿，忘乎所以。在功勞面前淡泊名利，保持低調。如果在取得成績的同時，又存在失誤，敢于承擔責任，多作自我批評，做到在成績面前寵辱不驚、物我兩忘。該別人分管的事，從不攬權，即使一把手指定要協調落實的事，也以分管的領導為主，甘當第三助手，不拉偏套，使邪勁，使分管人不知所措。對分管的工作從來都是放在全局中去考慮，不會只強調自己工作的重要，爭時間，爭人才，爭財物，爭地位，使一把手為難，讓同級笑話。 四、謀事不謀人 小人謀人不謀事，君子謀事不謀人。一直以來，努力工作，老老實實做好自己的本職工作，不貪功，不越權，不鉆營，不懈怠，用老實人的態度做老實事，不去考慮如何算計他人。在工作中不計較一己得失，不去處心積慮搞內部斗爭，而是把本職工作當成一種事業，在默默無聞的工作之中找尋自己的位置。 五、陽謀不陰謀 作為副職，要注意時刻維護和強化正職的權威，隨時隨地幫助正職樹立權威。副職為正職助威，不是搖旗吶喊，不是幫腔附和，而是一種發自內心、出乎真誠的幫助，是一種講究藝術、注重效果的支持。注重維護班子的團結，從不開會不說，背后亂說，堅持有事當面說，背后不議論，寧愿當面“紅臉”講直話、真話，不在背后搞“小動作”，真正從工作出發，為大局著想。 六、有性不亂性 作為副職，往往扮演著雙重角色：既是領導者，又是執行者：既是“主角”，又是“配角”。其地位作用的特殊性要求副職必須正確定位和履行職責。要想先做事，必須先做人，做好了人，才能做事。 堅持做一個真我的人，做一個自律的人，做一個有品性的人。在工作中，堅持寬厚待人，從不亂發脾氣。堅持低調謙虛，“寵辱不驚，閑看庭前花開花落，去留無意，漫隨天外云卷云舒”，以一顆平常心面對人生的起起伏伏。 七、正人先正己 孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”處在領導地位的人，若是他自身的行為端正，不用強迫命令，事情就能行得通；若是他自身的行為不端正，即使三令五申，百姓，屬下也不會聽從。在工作和生活中，帶頭執行檢察院各項規章制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。時刻注意端正自己的言行舉止，做到謹言慎行，帶動其他人一起做遵紀守法的合格共產黨員。 |
