職場(chǎng)的每個(gè)人都想變得更好，當(dāng)然有些人善于推銷和再利用，只要抓住機(jī)會(huì)，就能在內(nèi)部獲得有限的資源或機(jī)會(huì)，晉升是觸手可及的。這些資源和機(jī)會(huì)是向誰提供的，而不是向誰提供的，是領(lǐng)導(dǎo)人們自己的考慮因素，而不僅僅是跡象，這既是一種考驗(yàn)，也是一種機(jī)會(huì)。如果測(cè)試失敗，機(jī)會(huì)是獨(dú)一無二的；考驗(yàn)通過了，機(jī)會(huì)就交給你了
當(dāng)你遇到做這4個(gè)暗示行為的老板時(shí)，你要能迅速發(fā)現(xiàn)，比別人早一步發(fā)現(xiàn)，你就多了準(zhǔn)備的時(shí)間，從而更快地通過考驗(yàn)，得到領(lǐng)導(dǎo)的重用，走上自己的加薪晉升之路。
一、給你有挑戰(zhàn)的工作
職場(chǎng)上，想要被人承認(rèn)，就需要你自己能拿出成果，每個(gè)人都可以通過做事情來取得成果。并且公司每天都有很多事情發(fā)生，需要及時(shí)處理，并提供成果但是每件事的結(jié)果和價(jià)值都會(huì)不同工作的價(jià)值往往與工作本身的困難有關(guān)，也與企業(yè)和管理人員的重視有關(guān)。
在職場(chǎng)，我們每一個(gè)人都有自己的相對(duì)優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)，我們一定有相對(duì)好和不好的東西，即我們的能力限制，任何接近或超過我們能力限制的東西都是對(duì)我們的挑戰(zhàn)。當(dāng)然，如果你能承受壓力去完成這些困難的任務(wù)，你會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)或老板認(rèn)可的結(jié)果。毫無疑問，這將使領(lǐng)導(dǎo)人更容易獲得有限的機(jī)會(huì)和資源。
每個(gè)人都有自己的比較優(yōu)勢(shì)，領(lǐng)導(dǎo)作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，雖然也有自己的自下而上的升級(jí)經(jīng)驗(yàn)，但必須有自己的比較優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)，這并不意味著他已經(jīng)完成了部里的所有工作或做得很好。
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，如果你想利用有限的資源和機(jī)會(huì)來提升和再利用一個(gè)人，這個(gè)人必須能夠?yàn)樗峁┖苡袃r(jià)值的結(jié)果，否則誰不給，為什么要給機(jī)會(huì)呢？
二、讓你展現(xiàn)自己
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人想提拔一個(gè)人時(shí)，肯定會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓你展示自己，而這一步就是為你創(chuàng)造動(dòng)力，把你推向幕前。遇到這樣的機(jī)會(huì)，不要害羞，更不用說謙虛了，敢于表達(dá)自己的抱負(fù)。要成為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，你必須有勇氣去思考，如果有機(jī)會(huì)送上門，他們不敢把握，如何帶領(lǐng)部下取勝。
三、讓你多部門輪換
如果老板想提拔你，你通常會(huì)在晉升前被分配到幾個(gè)部門多部門輪換有兩個(gè)目的:熟悉每個(gè)部門的事務(wù)，并全面了解公司的事務(wù)。二是積累群眾基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)要善于，要么依靠下屬的各種形式的合作，要么不是光柱指揮官。多部門輪換是與各部門人民合作積累群眾基礎(chǔ)的機(jī)會(huì)。
四、 帶你見識(shí)重要的人物
在職場(chǎng)走，你光有能力也許并不能成事，最重要的還是要得到上級(jí)的認(rèn)可和欣賞，也就是說要遇見一個(gè)貴人，取得了貴人的賞識(shí)，你的晉升機(jī)會(huì)也就大大增加了。
一般來說，作為一個(gè)普通的基層員工，領(lǐng)導(dǎo)肯定是不會(huì)讓你接觸到重要的人物，就算你有這個(gè)心，可能也沒有這個(gè)機(jī)會(huì)。但如果領(lǐng)導(dǎo)開始讓你接觸重要的人物，參與重要的項(xiàng)目，向高層介紹自己，帶你進(jìn)入小圈子，這就意味著你想重新利用自己來擴(kuò)大人脈。
還有一個(gè)事實(shí)，老板有重要的事情要做或者正在出差，他必須向上司報(bào)告事情，老板不能參加，他可以很容易地安排你的報(bào)告，這也表明老板對(duì)你很有信心，想幫助你進(jìn)步，讓你直接聯(lián)系上司，給你接觸更大圈子的機(jī)會(huì)，這種時(shí)候一定要抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，好好表現(xiàn)自己，爭(zhēng)取在上級(jí)面前留下好的印象。
結(jié)語
在職場(chǎng)遇到重視你能力的領(lǐng)導(dǎo)人是很有價(jià)值的，有些人可能終其一生都不能找到一個(gè)賞識(shí)自己的人，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者可以為你鋪平道路，消除進(jìn)步的障礙，讓你成長得更快對(duì)于這樣一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，你一定要學(xué)會(huì)感恩。
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